Próxima quarta, assembleia para votação do ACT da GVT

Depois de muitas negociações, a GVT nos apresentou sua proposta final para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho. Essa proposta será colocada para apreciação e votação dos trabalhadores da GVT, em assembleia que será realizada na próxima quarta, dia 05/10, a partir das 8h, na sede da empresa.

Avanços importantes foram conquistados nessa negociação, onde pela primeira vez estamos fechando um ACT com a GVT válido em todo território nacional, o que faz com que algumas diferenças entre os Estados fossem adequadas. Mas a decisão de aprovação ou não dessa proposta está nas mãos de vocês, trabalhadores da empresa.

Compareça, vote, faça valer seu poder de escolha. Veja abaixo os principais itens da pauta que será colocada em votação:

Reajuste Salarial – Aumento de 7,4% para salários a partir de R$ 3.692,01 e de 8% para salários de até R$ 3.692,00

Vale Refeição – No valor de R$ 18,00 para quem trabalha 8h por dia (20% de reajuste) e de R$ 16,00 para quem trabalha 6h por dia (7% de reajuste)

Auxilio Creche – No valor de R$ 350,00 (que corresponde a 7% de reajuste)

Auxilio Portador de Necessidade Especiais - No valor de R$ 500,00 (que corresponde a 11% de reajuste)

Aluguel de veículos - No valor de R$ 875,00 (que corresponde a 25% de reajuste)

Assistência Funeral - No valor de R$ 7.000,00 (que corresponde a 17% de reajuste)

Auxilio Condutor - No valor de R$ 185,00 (que corresponde a 10% de reajuste)

Cesta Básica (Cartão Vale Alimentação) - No valor de R$ 250,00 (a partir de outubro, para os cargos de auxiliar de instalação, Instalador e Reparadores)

Banco de Horas:

Modelo Atual	Modelo Proposto
Horas extras aos sábados, domingos e feriados até o limite de 10 horas, vão todas para o banco de horas	Horas extras feitas aos sábados, domingos e feriados serão pagas integralmente com seus respectivos percentuais para todos os empregados
De segunda à sexta, até duas hpras vão para o banco de horas, a partir da 3ª paga-se como hora extra.	Manter o modelo atual
O limite de crédito em banco de horas de 50 horas mês e 180h semestrais	O limite de crédito passa para 40 horas mês e 160 horas em 05 meses
O prazo máximo de compensação das horas é de 06 meses	O prazo máximo de compensação das horas será de 05 meses
As horas não compensadas, quando pagas tem o percentual de 50%	As horas não compensadas, quando pagas terão o percentual de 60%