Os trabalhadores da Tel
Telemática aprovaram a proposta do acordo coletivo de trabalho 2012/2013, a
votação no dia 17/09, em Salvador e Feira de Santana, onde houve 1528 votantes,
sendo 993 a favor da proposta e 531 votos contra a proposta. A empresa se
comprometeu a pagar o retroativo na folha de outubro que ocorre o pagamento até
o quinto dia útil de novembro.
Nesta negociação o Sinttel
conquistou de cinco novos benefícios que não constavam na proposta apresentada
pela empresa e depois de muita luta o sindicato incluiu as cláusulas no acordo.
O Sinttel, já está se mobilizando para brigar por mais melhorias e ampliação
dos benefícios existentes no ACT para o próximo ano.
Confira abaixo a proposta
aprovada pelos trabalhadores:
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Itens
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Propostas
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Reajuste
salarial
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5%
para os trabalhadores que não foram beneficiados com o reajuste concedido
para os beneficiados com o salário mínimo nacional
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Vale
alimentação
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5%
de reajuste
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Auxílio-Creche;
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5%
de reajuste
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Cartão-Multiserviço
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Aumento
para R$60,00
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Concessão
de férias
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Até
6 meses após o cumprimento do período aquisitivo (12 meses de contrato);
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Acompanhamento
de filhos menores de 3 anos
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Aumento
de 1 para 2 dias de atestados de, por
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Eleição
da CIPA
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Comunicação,
com antecedência de 48h, ao Sinttel- BA.
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Garantia
estudante
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O
funcionário da TEL inscrito em curso superior, curso de formação profissional
ou profissionalizante, não poderá ter seu horário de trabalho alterado para
outro que conflite com a atividade de ensino, desde que haja comprovação no
sentido de que a inscrição referido curso é anterior à data da sua admissão e
que o horário d estudo não seja alterado após ingresso do funcionário na Tel.
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Auxílio-Filho
Excepcional
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5%
do salário normativo
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Auxílio-Funeral
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01 salário do funcionário
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