Desde que os
trabalhadores da planta VIVO, tiveram o desprazer de migrar para a empreiteira
ZENNER a precarização que já estava ruim na HGS piorou 100%. Desde a sua chegada
à empresa:
Demitiu
trabalhadores;
Fez
chantagem salarial (reduzindo inclusive a remuneração de
alguns companheiros);
Entregou
carros obsoletos com mais de 30.000 km rodados e sem
climatização (ocasionando, inclusive, devolução de alguns para talvez serem
aproveitados como sucatas);
Não
está pagando periculosidade
para os trabalhadores da infra e
transmissão (onde os mesmos são obrigados a rodar mais de 300 km para
atender uma região dirigindo em qualquer hora do dia);
Mudou
o
plano de saúde que era BRADESCO na
HGS para AMIL onde não é atendido no interior com o agravante de aumento do
valor que passou de R$ 50,00 para R$ 76,00;
Reduziu
as
horas de bip sobreaviso com a
desculpa que o trabalhador terá tempo para descansar, só que tem Região
assistida apenas por um companheiro o que torna o descanso impossível;
Desativaram
o NOC e FAULTI colocando no olho da rua vários
profissionais qualificados;
Não
paga periculosidade para os técnicos de climatização
que são obrigados a instalar geradores debaixo de chuva;
E agora inventou de reter Imposto de Renda no adiantamento
salarial, fato nunca visto isso.
Toda essa reengenharia
mesquinha com a conivência da VIVO tem trazido redução drástica nos custos da
empresa ocasionando grandes economias, mas a qualidade de vida dos
trabalhadores e qualidade dos serviços prestados aos assinantes VIVO está
deixando muito a desejar. Exemplo disso é que com a desativação do FAULTI tem
serviços que levam quase cinco horas sem acionar os técnicos gerando
reclamações dos clientes e telefone mudo.
Demissões
não poupam nem serviços essenciais - A guilhotina da
ZENNER não poupou nem a trabalhadora que executa serviços gerais. Gostaríamos
de convidar o Presidente da VIVO e ZENNER para juntos fazerem uma visita ao
Barracão da empresa, num dia que os mesmos estiverem com disenteria para sentirem
na pele o que é uma falta de asseio no sanitário. Será que a empresa não tem
conhecimento que limpeza é questão de educação e zelo pela saúde.
O SINTTEL já encaminhou
notificação para a VIVO, denunciando todas essas mazelas praticadas pela
ZENNER, mas a parceria é tão forte que nada foi feito. Não tendo resposta do
seu pleito e zelando pelo bem estar dos trabalhadores, o sindicato entrou com
uma solicitação de intermediação na Superintendência Regional do Trabalho e
Emprego (SRTE, antiga DRT - ver ofício no verso), na resolução dessa situação e
para que a empresa seja autuada e multada pela falta de condições para o
trabalho.
Diante de tantas
irregularidades o SINTTEL irá convocar os trabalhadores da ZENNER para um
grande ato na porta da empresa, não descartando a possibilidade de paralisação
das atividades na capital e interior.
Com
a palavra a VIVO - Os trabalhadores da NSN estão
revoltados com a política da empresa em reduzir custos a qualquer preço, a
diária de viagem continua deficitária, onde o trabalhador tem que botar do
bolso para completar o valor da hospedagem. De forma unilateral a empresa criou
uma escala de trabalho que obriga o trabalhador a fazer atendimento durante a
madrugada independente da área, colocando em risco a vida dos empregados. Os
assédios morais continuam, com gestores despreparados perseguindo seus
subordinados com ataques pessoais. E o pior de tudo é a
conivência, concordância e omissão da Vivo.
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