quarta-feira, 27 de junho de 2012

NSN – Redução a todo custo afeta a vida do trabalhador e a qualidade do serviço


Os trabalhadores da NSN estão revoltados com a política da empresa em reduzir custos a qualquer preço. Redução de horas extras, sobreaviso e o corte de outras atividades que complementavam o salário do trabalhador estão gerando uma enorme insatisfação na categoria.

Além de todos esses problemas que afetam diretamente a sua vida financeira, os trabalhadores estão sofrendo forte pressão psicológica por parte de alguns supervisores que não estão preparados para o cargo que ocupam. Cobranças excessivas, ameaças constantes, tudo isto está afetando a produtividade e a qualidade do serviço que é prestado à população, mas a NSN e a Oi parecem pouco preocupadas com isso.

O que mais nos revolta é a posição de omissão da OI frente a essa situação. Mesmo tendo conhecimento de tudo o que está sendo relatado aqui, a empresa permanece imóvel, legitimando as mazelas praticadas pela sua grande parceira.

Nosso Departamento Jurídico já está investigando todas as denuncias feitas, analisando como podemos interceder em cada caso. O assunto também foi ponto de pauta da reunião da Fenattel (nossa federação nacional), onde solicitamos que a direção da Oi fosse convocada para intervir na NSN, com intuito de resolver os problemas que estão se multiplicando. Observe abaixo as principais reclamações feitas pelos trabalhadores:

Postura dos supervisores – Falta de preparo, cobranças excessivas e a forma como alguns supervisores estão se dirigindo aos trabalhadores, pode se configurar assédio moral. Exigimos que a empresa tome uma ação imediata frente a essa situação inaceitável.

Mudança de horários - Trabalhadores estão sendo coagidos a assinarem documentos de mudança de horário de trabalho e de sobreaviso o que está levando a uma redução de horas extras e consequentemente de remuneração. Lembramos que mudança no horário de trabalho é ilegal e podem ser ajuizadas futuras ações trabalhistas.

Fim do sobreaviso - A maioria dos trabalhadores da NSN foi contratada com baixos salários e têm no sobreaviso uma forma de complemento salarial. Além de ferir o contrato de trabalho, a empresa esta reduzindo mais um direito daqueles que trabalham no esquema de sobreaviso a mais de 10 anos e que já não recebem periculosidade. Pelo contrato com a OI a NSN é obrigada a manter estes trabalhadores de sobreaviso para atendimentos emergenciais. Está medida está atingindo os trabalhadores da Transmissão, Climatização e Energia; e segundo informações dos trabalhadores foi tomada de forma isolada pelos gestores da regional Bahia.

Trabalho sem intervalo – Em virtude das mudanças irresponsáveis nos horários tem trabalhador iniciando sua jornada às 18h e terminando ás 02h, trabalhando direto e sem intervalo. Trabalhadores estão sendo obrigados a fazer atendimento em bairros perigosos e com altos índices de violência, arriscando suas vidas por imposição da empresa.

Redução da quota de combustível capital e interior.

Colocação de GPS nos veículos - O Sinttel chama atenção dos trabalhadores de que é totalmente ilegal a Nokia colocar GPS nos carros locados dos trabalhadores, pois entendemos que esta medida é imoral e ilegal haja vista, que os veículos são particulares e mesmo estando a serviço da empresa não justifica o controle, portanto nosso jurídico já está tomado medidas legais para acabar com mais este abuso da Nokia.

Desvalorização dos experientes – A NSN com a concordância da OI, está contratando trabalhadores com salários maiores do que os antigos que já estavam com os salários defasados devido a política de redução de salários na troca de uma empresa para outra. Essa política da empresa tem gerado muita insatisfação entre os trabalhadores.

Campanha Salarial esquentando, participe! – Além da produção de camisetas, instalação de out- doors pela cidade e veiculação de vinhetas da nossa Campanha Salarial 2012 – Agora vai, ou Racha! no rádio e na televisão, o Sinttel realizou um ato na NSN do Cabula com boa participação dos trabalhadores no sentido de dar explicações sobre as negociações do ACT e denunciar as mazelas praticadas pela empresa.

No início do mês de julho teremos uma nova rodada de negociações em São Paulo, quando iremos lutar para conseguir avanços em cima dos parâmetros já conquistados (reajuste de 6% sobre os salários, aumento no VR/VA de R$ 10% para valores até R$ 14,50 e correção de 6,5% para valores acima de R$ 14,51). Para isso contamos com o seu apoio e mobilização, participe, essa luta é todos!

NESIC - Sobreaviso: Audiência para tentativa de acordo

O processo de Sobreaviso contra a Nesic segue com uma audiência para tentativa de acordo no dia 03/07/2012 às 10:45h na 04 Vara do Trabalho de Salvador. O Sinttel irá comparecer para mostrar que está disposto a negociar, apesar da empresa não sinalizar com qualquer proposta.

No ano de 2009, O Sinttel ajuizou ação como substituto processual, ou seja representando todos os trabalhadores, e mesmo já tendo corrido a audiência inaugural, entrega de documentos, audiência de instrução com depoimento de testemunhas e entrega de memorial de razões finais, a empresa não apresentou a lista de trabalhadores completa. Por isso, cabe ao Sinttel fornecer ao Juiz o nome dos trabalhadores que serão abrangidos caso a ação seja procedente.

Para isso, o Sinttel agora no mês de julho, convocará os trabalhadores para entregarem cópia dos contracheques e/ou contratos de trabalho para se habilitarem no processo e para facilitar uma futura execução. A entrega desses documentos será feita na nossa sede em dias e horários a serem divulgados.

Essa é mais uma tentativa do SINTTEL em trazer benefícios para os trabalhadores da NSN assim como ocorreu com as negociações com a EGS.

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