terça-feira, 19 de junho de 2012

Com nova estratégia já conquistamos parâmetros mínimos para a negociação


Semana que vem teremos nova reunião. Agora a luta é para que os avanços sejam desse percentual para cima

Salve companheiros da EGS EGS, NSN, HGS, ICATEL e ZENNER, informamos que a estratégia adotada na nossa Campanha Salarial 2012, de negociações no âmbito nacional, já está surtindo efeito com a conquista de parâmetros mínimos de reajuste para as prestadoras de serviço.

Essa foi à estratégia montada pela FENATTEL (nossa federação nacional) e pelos sindicatos filiados no intuito de criar a Convenção Nacional, para que os benefícios sejam unificados nacionalmente, já que no Nordeste os benefícios são bem menores em relação à Região Sul e Sudeste.

Não podemos mais conviver com salários e benefícios diferentes entre as empresas, e o que é pior, até dentro da mesma empresa. Constatamos que a exploração da mão de obra do trabalhador ocorre em todos os Estados, de norte a sul do nosso País, e que em contrapartida as chamadas empreiteiras engordam seus cofres gerando lucros astronômicos para contratantes dos serviços, as grandes operadoras de telefonia.

Conseguimos unir os sindicatos e mudar a data base para o mês de abril. A partir daí os patrões representados pelo SINSTAL, tiveram que negociar com a Fenattel o primeiro modelo de Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Graças a esta estratégia já obtivemos uma vitória, já que a proposta mínima arrancada dos patrões prevê um reajuste de 6% sobre os salários e aumento no VR/VA de R$ 10% para valores até R$ 14,50 e correção de 6,5% para valores acima de R$ 14,51. 

Com esses parâmetros mínimos de reajuste, estamos programando para a próxima semana reuniões com as empresas para iniciarmos o processo de negociação considerando a pauta nacional entregue em março e garantindo os direitos adquiridos via acordo coletivo em cada Estado.

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