Viva São João! Festas
juninas chegando e galera da Contax se preparando para mais um arrasta-pé. Nos
últimos dias conseguimos resolver situações que estavam incomodando grande
parte dos trabalhadores como o desconto do dia da greve dos rodoviários, a
questão das taxas bancárias indevidas e dos contra cheques que não eram
disponibilizados. Veja abaixo como foi à luta para chegarmos a mais essas vitórias:
Abono
do dia da greve dos rodoviários - Desde que aconteceu a
vitoriosa greve dos rodoviários, o SINTTEL por entender que as empresas não
deram estruturas para o deslocamento com segurança dos seus empregados, exigiu
que todos os dias fossem abonados, pois o trabalhador não poderia ser penalizado.
Não foi diferente com a
CONTAX, onde na reunião mensal referendamos o nosso pleito. Para nossa
surpresa, na semana passada a CONTAX oficializou que iria efetuar o desconto
referente aos dias da greve dos rodoviários, como falta injustificada. Isso
significa dizer que os trabalhadores teriam sua PR (Participação nos
Resultados) e o período de férias diminuído. Diante de tal prática,
protocolamos junto a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE,
antiga DRT) uma notificação solicitando a intermediação do órgão para barrar
essa investida da empresa.
Na manhã dessa segunda,
18/06, recebemos a confirmação da empresa de que os dias da greve dos
rodoviários seriam abonados e que quem teve os dias descontados será
ressarcido.
Taxas
bancárias – Após ação enérgica do Sinttel contra os descontos
de taxas bancárias dos trabalhadores, a Contax nos comunicou que todas as taxas
cobradas pelo banco Santander seriam estornadas, porém, aqueles funcionários que
tem conta no Itaú a empresa informou que ainda está resolvendo esta questão.
Portanto, os trabalhadores que ainda não tiveram estas cobranças indevidas
regularizadas, devem procurar o RH da empresa para solucionar essa situação e
serem ressarcidos dos valores devidos. Caso
a empresa demore em solucionar o problema dos trabalhadores que tem conta no
Itaú, iremos denunciar a empresa e seus parceiros bancários ao PROCON.
Contra
cheque - Depois que ameaçamos fazer uma campanha para que
todos os trabalhadores fossem ao RH solicitar mensalmente seu contra cheque,
finalmente a empresa resolveu intervir junto ao banco para isenção da cobrança
dessa taxa. Sabemos que a emissão do contra cheque é responsabilidade da
empresa e segundo a CONTAX quem teve o desconto indevido efetuado pelo banco
será ressarcido desse valor. Orientamos os trabalhadores a observarem se houve
desconto nos últimos meses e procurarem o RH para ter esses valores ressarcidos.
Contagem
regressiva: Prazo termina no final de junho
Inclusão
de Dependentes no Plano de Saúde - Há cinco anos que o
SINTTEL vem lutando para que os trabalhadores da CONTAX que tem filhos tenham o
direito de incluí-los no plano de saúde, já que um plano particular é muito
caro. Este ano conseguimos esta vitória tão importante, só que até agora a
empresa não deu nenhuma resposta, apesar das constantes cobranças, de como será
essa inclusão. Estamos de olho!
Auxílio
a filhos portadores de necessidades especiais (PNE)
- Esta foi mais uma vitória que o SINTTEL trouxe para os trabalhadores que tem
filhos portadores de necessidades especiais. Sabemos das dificuldades que esses
pais enfrentam e que o salário pago pela empresa não comporta tantos gastos.
Lembramos a empresa que o prazo para implantação também termina agora no final
de junho.
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