Dias 05 e 06/03 estaremos em negociação com a empresa. Vista uma roupa preta e lute por um ACT e uma PR justa.
Sucesso absoluto. Os trabalhadores da Contax participaram maciçamente dos atos de protesto que o Sinttel Bahia realizou nos sites do Cabula, Fonte nova e Comércio. A proposta de Acordo Coletiva de Trabalho (ACT) e Participação nos Resultados (PR) foi repudiada, já que tanto o sindicato como os trabalhadores analisaram que esta não contemplava os anseios da categoria.
A Contax é hoje a líder no setor de call Center no país, tendo cerca de 100 mil trabalhadores em todo Brasil. Na Bahia esse número paira em torno de 15 mil funcionários, um grande salto, já que em 2001, ano que foi crida, tinha cerca de mil estagiários. Queremos que uma parte desses lucros seja repassado aos trabalhadores, afinal eles fizeram e fazem parte do crescimento dessa empresa.
Nos atos realizados deixamos bem claro que se a proposta da empresa não evoluir iremos mobilizar a categoria para um movimento de paralisação, não descartamos a possibilidade de um movimento de greve, afinal estamos lutando apenas por aquilo que nos é justo por direito.
Confira como foram os últimos atos de protesto realizados pelo seu sindicato - Logo após as negociações, o SINTTEL colocou a mão na passa e partiu para o enfrentamento com a empresa. Foram distribuídos cerca de 10 mil informativos, dois mil sacos de pipocas, dois mil chicletes, dois mil pirulitos, além da presença dos diretores e carro de som. Confira como foi cada mobilização:
Contax Cabula: Pipoca Indignada
Como estávamos na véspera do Carnaval e a proposta da empresa de ACT e PR foram ridículas, no dia 16/02, os diretores se fantasiaram e distribuíram pipocas no protesto denominado “Pipoca Indignada”, para mostrar que com esses valores propostos só dava para o trabalhador ficar em casa comendo pipoca, vendo o carnaval pela televisão e indignado com a empresa que não o valoriza.
Contax Fonte Nova: Proposta Pirulito
Como a Contax parece querer deixar os trabalhadores “chupando dedo”, no dia 28/02, o Sinttel distribuiu pirulitos no protesto denominado Proposta Pirulito, pois de amargo, já chega essa proposta intragável da Contax. Os trabalhadores aderiram ao movimento e de forma divertida mostraram que estão unidos com o sindicato para exigir uma melhor proposta de ACT e uma divisão justa na Participação nos Resultados.
Contax Comércio: Protesto Chiclete
No dia 29/02 foi à vez do site Comércio receber mais uma mobilização do Sinttel. denominado Protesto Chiclete, já que a proposta da Contax “não cola”, os trabalhadores vestiram roupa preta e ficaram nas PA´s mascando chiclete distribuídos na porta da empresa mostrando a revolta contra isso que a Contax chama de proposta. Os trabalhadores se divertiram com músicas da banda Chiclete com Banana e quando os diretores davam informes no carro de som, diziam palavras de ordem: “Se não houver melhora na proposta, apoiamos a greve”.
Portanto trabalhadores vistam suas roupas pretas e mostrem sua insatisfação contra a empresa. Esse é o momento de pressionar a Contax, assim como estão fazendo os companheiros de Pernambuco e do Ceará. Embora alguns pensem que não surta efeito ações como essa, informamos que a empresa fica alerta para esse tipo de mobilização, pois mostra o grau de insatisfação dos seus empregados.
Confira a proposta indecente da CONTAX referente ao ACT e a PR:
Reajuste Salarial - 5,5% sobre os salários de dezembro/11
Piso Salarial - R$ 622,00 para jornada de 180 horas e proporcional para jornadas inferiores
VR/VA
R$ 97,24 p/jornada de 180h e inferiores
R$ 236,74 para jornada de 220 horas / Jornada de 07:12 aplica 5,5%
Auxílio creche - Passa para R$ 137,15 até 44 meses para filhos de empregadas
Jornada de trabalho - 180 horas e inferiores / 44 horas semanais
Plano de Saúde - Só para os empregados mantendo a carência de 90 dias para os contratados e gestantes de 18 meses para o parto
PR 2011- A empresa propõe pagar 33% do salário nominal de dezembro/2011 limitado a R$ 660,00 descontado o adiantamento de 10% concedido no ano passado com pagamento até abril de 2012 para trabalhadores com mais de 180 dias trabalhados e que estejam em efetivo exercício em 31 de dezembro, excluindo-se os especialistas, gerentes, diretores e coordenadores
Na equação de exclusão da CONTAX, para receber este mísero valor o trabalhador não poderia ter faltado nenhum dia em 2011 injustificadamente, 50% quem tiver 01 falta e a partir de 02 faltas não recebe um tostão furado, ou seja, a CONTAX não quer pagar nada.
PR 2012 - A empresa propõe pagar 33% do salário nominal mantendo o mesmo processo de exclusão de 2011, sendo concedido um plus para os trabalhadores com tempo de serviço na empresa, conforme tabela abaixo:
De 01 a 02 anos de empresa – plus de mais 5%
De 02 a 03 anos de empresa – plus de mais 10%
De 03 a 04 anos de empresa – plus de mais 15%
De 04 a 05 anos de empresa – plus de mais 20%
Acima de 05 anos de empresa – plus de mais 25%.
Contra proposta dos SINDICATOS
- Reajuste salarial de 7,5% com ganho real a partir de janeiro de 2012;
- VR/VA de R$4,50 para jornadas de 06 horas e inferiores a partir do primeiro dia da admissão;
- VR/VA de R$13,00 para as demais jornadas a partir do primeiro dia de contratado;
- Auxílio Creche até 06 anos e Portadores de necessidades especiais sem limite de idade no valor de R$ 150,00 por criança;
- Jornada de Trabalho de 40 horas semanais para o pessoal administrativo
- Plano de Saúde para os dependentes com participação da empresa;
- Plano de Saúde para todos os recém contratados acabando com a carência de 90 dias;
- Plano de Saúde: Inclusão das trabalhadoras gestantes no Programa Luz, sem a carência de 18 meses para o parto sem restrição de consultas e exames:
- Participação nos Resultados (PR) 2011 de 60% do salário nominal sem limites e sem desconto do adiantamento;
- Discussão PR 2012 30 dias após assinatura do acordo coletivo;
- Atestados Médicos - Mudança na redação da entrega no ACT;
- Compensação de horas com acréscimo de 50% de segunda a sábado e 100% domingos e feriados;
- Discussão do Plano de Saúde.
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