Satisfeitos com os avanços conquistados trabalhadores aprovam ACT e PR

Proposta negociada com a Atento foi a melhor dos últimos anos

Dever cumprido. Esse é o sentimento da Diretoria do Sinttel Bahia finalizada mais uma Campanha Salarial na Atento. Os objetivos traçados quando ainda estávamos confeccionando a pauta de reivindicações dos trabalhadores foram alcançados e conseguimos fechar o melhor ACT e PR dos últimos anos na empresa.

No último dia 16/03, os trabalhadores foram às urnas legitimar as conquistas negociadas pelo Sinttel, aprovando a proposta de ACT e PR. A assembleia teve um total de 2698 votos, sendo desses, 2569 a favor, 120 contra, 02 nulos e 07 em branco

Agora vamos ao que interessa, fique ATENTO as nossas principais conquistas e aos valores que já tem que ser creditados na folha de pagamento deste mês.

Fim da VMR e do Piso de Experiência: Ficou estabelecido que a partir de 1º de abril de 2012, os empregados que exerçam atividades de Teleatendimento (teleoperador) com jornada de trabalho de 180 horas, receberão o piso salarial de R$ 622,00. Com o fim do piso de experiência, os menores aprendizes também receberão o valor de um salário mínimo. Essa conquista significa que o menor piso praticado pela Atento será de  R$ 622,00.

Reajuste Salarial para trabalhadores com salários acima do piso: Reajuste salarial pela inflação do período (6,08%), a partir de 1º de abril. 

Pagamento retroativo de janeiro à Março: As diferenças salariais, referente aos meses de Janeiro, fevereiro e março (geradas pelo aumento salarial) serão pagas através de abono no valor de 18,24% do salário de dezembro de 2011, garantindo um valor mínimo de R$ 231,00 e máximo de R$ 462,00. O pagamento desse abono retroativo será feito na folha de março de 2012. 

Igualdade nos valores de VR para trabalhadores de 120, 150 e 180h: A partir de 1º de abril de 2012, o valor do VR será de R$ 4,15 para jornadas igual ou menor que 180 horas. Para os funcionários que trabalham 220 horas, o VR terá o valor de R$ 11,40 a partir de 1º de abril.

Obs. Os trabalhadores de 180 e 220 horas irão receber as diferenças do reajuste do VR 

Auxílio Creche; Filhos portadores de necessidades especiais e Auxílio Funeral: Terão reajuste de 6,08% sobre os valores atualmente praticados, a partir da folha de pagamento de 1° de abril de 2012.

Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – Pagamento será de 25% sobre o salário base de 31/12/11, garantindo o mínimo de R$ 140,00. O pagamento será efetuado na folha de março de 2012.

Critérios para receber a PLR:

Para ter direito a PLR o funcionário deverá ter trabalhado mais de 90 dias em 2011 e estar ativo na folha de pagamento em 31/12/2011. Será considerado como tempo efetivamente trabalhado, o tempo em que o funcionário esteve afastados por acidente do trabalho, doença do trabalho (B91) ou licença maternidade. 

Para quem não trabalhou o ano de 2011 por completo, o valor da PLR será proporcional aos meses trabalhados. Já os desligados por iniciativa da empresa, não sendo por justa causa, deverão informar o número da conta corrente para crédito dos valores devidos em até 60 dias a partir do pagamento aos ativos.

Sem a participação de vocês nada disso seria possível. O Sinttel Bahia agradece o apoio e a participação de todos os trabalhadores da ATENTO durante a Campanha Salarial 2012.