No dia 19 de abril, a direção da Oi se reuniu com dirigentes
da Fenattel (nossa federação nacional), em São Paulo, para anunciar a
terceirização da área administrativo-financeira da empresa, ou melhor, o que
resta dela como mão de obra própria. Três dias depois, em 22/04, a empresa
publicou anúncio de página inteira no jornal O Globo convocando gente para
trabalhar lá.
A nota causou espanto ao Sinttel do Rio de Janeiro e
dos demais estados que querem saber: afinal, a Oi vai terceirizar ou ampliar o
seu quadro funcional? Nós defendemos a segunda opção e vamos exigir explicações
da empresa. Se vai ampliar o quadro funcional por que terceirizar trabalhadores
cuja capacidade e produtividade a empresa já conhece?
O anúncio, além de ressaltar as “maravilhas” e o
crescimento da Oi, afirma que a empresa já fez cerca de três mil contratações,
mais de 1.500 só no início deste ano, e a intenção é aumentar o quadro
funcional em 15% até o final do ano. Destaca também que há vagas em diversas
áreas estratégicas como Engenharia, TI, Operações de Rede, Comercial, Finanças
e outras. Se a Oi está contratando, não há porque terceirizar. E é contra isso
que o Sinttel Bahia e a Fenattel estão lutando.
Fonte: Jornal do Sinttel Rio - Edição nº 1313
TRABALHADORES E SINDICATO UNIDOS
CONTRA DEMISSÕES E TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS
NA OI
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