Companheiros da EGS,
ICATEL, HUAWEI, ZENER, NOKIA SIEMENS e NESIC, estamos no início da nossa
Campanha Salarial 2012 e chegou a hora de mostrarmos nossa força, para
conseguimos alcançar salários dignos, benefícios decentes e melhores condições
de trabalho. Nada se conquista sozinho, por isso contamos com seu apoio e
participação
Nesta quinta, dia
17/05, sentaremos com o sindicato patronal que representa essas empresas
(Sinstal) para negociar a renovação do ACT e resolver alguns problemas específicos
de cada empresa, sendo que a novidade deste ano é que a negociação se dará no
âmbito Nacional. Essa foi à estratégia montada pela FENATTEL e pelos sindicatos
filiados no intuito de criar a Convenção Nacional, para que os benefícios sejam
unificados nacionalmente, já que no Nordeste os benefícios são bem menores em
relação à Região Sul e Sudeste. A pauta de reivindicações entregue às empresas
foi construída nacionalmente, ou seja, a pauta da Bahia é igual à pauta dos
outros Estados que já foi entregue desde o mês de março.
O SINTTEL a partir
desta semana está botando nas ruas a Campanha Salarial 2012, com o lema AGORA
VAI, OU RACHA. Com intuito de fortalecer as mobilizações, começou a ser
veiculado em programa de rádio e TV as chamadas da nossa Campanha Salarial,
também estamos entregando camisas, jornais informativos e produzindo outdoors
para alertar a sociedade sobre nossas condições de trabalho. Vista essa ideia,
essa Campanha Salarial é de todos nós.
O
lucro aumentando e para o trabalhador nada - Enquanto as
Operadoras OI, VIVO, TIM, CLARO e EMBRATEL e suas contratadas festejam os seus
lucros exorbitantes os trabalhadores não tem o que comemorar. A cada dia a
ganância dessas empreiteiras trazem consequências drásticas para os
trabalhadores e seus familiares, que sofrem com cortes na remuneração devido as
chamadas readequações na folha de pagamento. As horas extras estão sendo
reduzidas, as escalas estão sendo criadas para não pagar bip sobreaviso (expondo
os trabalhadores à ação de delinquentes já que são obrigados a fazer
atendimentos qualquer hora da noite), a saúde do trabalhador está sendo
colocada em segundo plano no momento em que a empresa escolhe ou modifica ou
plano de saúde dos funcionários por um mais barato.
Chega! Os trabalhadores
estão cansados de serem desrespeitados, de terem que ficar mudando de empresa
sem as operadoras fazerem nada, de perderem o direito as férias, já que são
indenizados via rescisão contratual, sem contar que as empresas não querem nem fazer
a reposição da inflação do período. Quando escolhemos o slogan AGORA VAI, OU
RACHA para essa Campanha Salarial estamos dando um claro aviso a todas as
empresas, portanto, as coisas melhoram ou haverá uma série de protestos e
mobilizações.
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