Mesmo o sindicato tendo forçado a CONTAX a conceder uma antecipação salarial no piso, neste mês de janeiro, passando de R$ 510,00 para R$ 540,00, alertamos a todos os trabalhadores que a campanha salarial não terminou, até porque falta discutir os outros itens da pauta, principalmente o piso salarial que não concordamos com o valor de R$ 540,00 (esse valor é apenas uma antecipação).
Essa exigência do sindicato para que a CONTAX fizesse o repasse de R$ 30,00 no piso foi para ajudar nas despesas de início de ano dos trabalhadores, como a volta às aulas. Esse repasse beneficia também os companheiros recém contratados e permite que os trabalhadores que forem desligados recebam com valores atualizados. No final das negociações, caso consigamos um aumento maior será pago a diferença retroativa a 1º de janeiro (data base da categoria).
Os trabalhadores com salário acima do piso também enquandram-se no pagamento do retroativo. A demora este ano nas negociações é devido a não oficialização do salário mínimo nacional por parte do Governo Federal. O Sinttel Bahia, junto com os sindicatos do Rio de Janeiro, Pernambuco e Ceará, está estrategicamente aguardando o resultado da reunião da CONTAX com o Sindicato de São Paulo no dia 17/02 (quinta feira), que servirá de parâmetro para nossas discussões, já que em São Paulo , apesar do piso salarial ser igual ao nosso os benefícios praticados são maiores do que nos outros Estados.
Por isso é importante a manutenção das mobilizações na CONTAX, já que todos os trabalhadores independente de cargo ou jornada de trabalho serão contemplados com as negociações do acordo.
Confira abaixo a proposta indecente da CONTAX rejeitada mais uma vez pelos sindicatos da BA, RJ, CE e PE:
- Piso salarial de R$ 540,00 (já pagou no mês de janeiro). Se o salário mínimo aumentar o repasse será feito em fevereiro.
- VR/VA - R$ 3,49 por dia (R$ 90,74) para 180 horas e R$ 10,07 por dia para jornada de 220 horas (R$ 221,54).
- Reajuste salarial de 6% sobre o salário de janeiro de 2010 limitado a R$ 2.000,00
- Creche - R$ 127,20
- Entrega de atestado médico- reduziu para 48h
- Pagamento de salário - Propõe mudar para o 1º dia útil bancário
As cláusulas referente plano de saúde para os dependentes, devolução do desconto da nossa greve, remuneração variável e demais reivindicações foram negadas pela empresa. Mas não aceitaremos esta retaliação e voltaremos a pautar na próxima reunião que ocorrerá ainda neste mês de fevereiro.
Cadastramento dos dependentes
Conforme cláusula da nossa pauta de reivindicações, distribuímos ontem o questionário para cadastramento dos dependentes dos trabalhadores da CONTAX. Essa luta do sindicato para beneficiar os companheiros é antiga, já que a empresa criou um “apartheid” na categoria onde tem trabalhador que tem filhos e cônjuges, mas não tem direito de colocar seu dependente apesar de pagar o plano integralmente.
Os companheiros que não cadastraram seus dependentes devem procurar os nossos diretores hoje, ou se dirigir ao sindicato, pois estamos fazendo um relatório para entregar a empresa na próxima reunião.
Pontos de honra do Sinttel/BA na próxima reunião com a Contax:
1) Melhoria da proposta apresentada pela Contax;
2) Devolução do desconto da greve;
3) Inclusão dos dependentes no plano de saúde;
4) Critérios para pagamento da remuneração variável;
5) PLR de 01 salário nominal para cada trabalhador
Fusão fará da Contax a maior e mais lucrativa empresa de Call Center do Brasil
Devido à entrada da Portugal Telecom na OI, a Contax será fundida com a subsidiária de Call Center da Portugal, a empresa DEDIC (quarta maior do setor) que hoje tem em seus quadros 22.000 trabalhadores, onde somados com os 100.000 funcionários, se tornará a maior empresa de Call Center do Brasil. Em 2009 a CONTAX faturou R$ 2,1 bilhões, sendo a segunda no ranking de Call Center. No terceiro trimestre de 2010, teve uma receita liquida de R$ 618 milhões, segundo o site Callcenter.inf.Br.
E esse crescimento gigantesco da CONTAX, que nasceu na Bahia em 2001, é devido à dedicação, profissionalismo e empenho de seu quadro funcional que é altamente qualificado. Hoje a Contax e a Atento dividem a liderança no setor de Call Center. A contradição nesse crescimento é o fato dos grandes atores que construíram esta empresa receberem salários ínfimos e benefícios irrisórios, sem falar na PLR (Participação nos Lucros e Resultados), que este ano eles estão propondo 15% do salário. Essa prática desrespeitosa da CONTAX é em todo o País, já que as negociações são a nível nacional.
VAMOS EXIGIR DA CONTAX O QUE É DE DIREITO, CHEGA DE ESMOLA...
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