Na reunião ocorrida com a Contax no dia 26/01, a empresa manteve a sua proposta discriminatória e excludente onde oferece um reajuste salarial que além de ser abaixo da inflação aplica-se somente aos salários de até R$ 2.000 compensando no reajuste salarial as promoções ocorridas em 2010 (a referencia para reajuste é o salário de janeiro de 2010), o VA/VR continua sendo vale coxinha, a RV continuará sendo uma “caixa preta”, os dependentes continuarão indo para a fila do SUS e a PPR estão oferecendo uma esmola de 25% deduzindo o adiantamento de 10%, concedido o ano passado.
Sobre o reajuste escalonado, é um absurdo o que a Contax oferece. No entendimento da empresa trabalhador com salário de R$ 2.000 é marajá, só que a empresa esquece que esses companheiros têm seus compromissos e a inflação não estabelece teto para corroer os salários. Se continuar nesse passo todo ano, em breve os companheiros estarão recebendo salário mínimo, por isso o sindicato repudia essa mesquinhez da CONTAX.
Para endividar mais ainda o trabalhador a CONTAX propõe mudar a data do pagamento dos salários para o 5º. dia útil, HAJA MESQUINHEZ.
De imediato a bancada sindical representada pelos sindicatos da BA, PE, CE e RJ rejeitaram e fizeram uma contra proposta que será analisada pela CONTAX e respondida na próxima reunião.
Confiram abaixo a proposta discriminatória e excludente da CONTAX:
Reajuste salarial – 5% sobre salários vigentes em janeiro/10 limitado a R$ 2.000,00 excluindo os diretores gerentes e coordenadores
Piso Salarial – R$ 540,00 a partir de janeiro/11 para jornada de 180 horas e proporcional para jornadas inferiores
VA/VR – R$ 3,46 por dia efetivamente trabalhado para 180 horas e R$ 9,97 para 220 horas
Auxílio creche – 126,00
Entrega de atestado médico – reduzir para 48 horas
Pagamento de salários – passar para até o 5º dia útil do mês subseqüente
PPR (Programa de Participação nos Resultados) exercício 2010 – propõe 25% do salário nominal vigente em dez/10, ultimo mês do período base de apuração, limitado a R$ 500,00 deduzida a antecipação concedida anteriormente no importe de 10% do salário nominal limitado a R$ 200,00 excluindo os ocupantes de cargo de diretoria, gerencia e coordenação
Serão elegíveis todos os empregados que tenham mais de 180 dias de efetivo trabalho no ano de 2010 e estiverem em efetivo exercício das atividades no dia 31/12/10.
O pagamento após a devida apuração será efetuado até o dia 30/04/11 ativos e desligados.
PPR 2011 – Passam a valer as mesmas regras mencionadas na proposta para 2010 para o ano de 2011 e desde que esteja em atividade em dez/11
CONTRA PROPOSTA DOS SINDICATOS
DEVOLUÇÃO DO DESCONTO DO DIA DA GREVE NA BAHIA – Devolução do desconto da greve de junho/10
REAJUSTE SALARIAL – 6,47% mais ganho real de 3% sem limite de salário para todos os empregados sem exclusão;
PISO SALARIAL – R$ 600,00 para jornada de 180 horas e demais jornadas proporcional
VA/VR – 23 folhas de R$ 12,00 para jornada de 220 horas e 27 folhas de R$ 5,00 para jornadas inferiores
AUXÍLIO CRECHE – R$ 150,00 para crianças até 06 anos e 11 meses
ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTOLÓGICA – Extensão para os dependentes diretos e pai e mãe
ESTABILIDADE E AFASTAMENTO DE GESTANTE – 180 dias de afastamento e 30 dias de estabilidade após o retorno
PAGAMENTO DE SALÁRIOS – Manter o 1º. dia útil
SALÁRIOS SUBSTITUIÇAO - A substituição a partir do 1º (primeiro) dia ensejará o direito do trabalhador que exercer a substituição a receber à diferença entre seu salário e o do substituído, na proporção da duração da substituição, incluída as vantagens pessoais.
REMUNERÇÃO VARIÁVEL – Definir critérios para pagamento da RV
TRANSPORTE NOTURNO – Garantia da manutenção das VANS
PPR 2010 – 01 salário nominal para todos os empregados a ser pago em 30/04/11 proporcional ao período trabalhado em 2010 incluindo os afastados por licença de qualquer natureza (B31, B91 e Gestante)
PPR 2011 – Discutir critérios até 60 dias após a assinatura do acordo coletivo
DATA LIMITE PARA A CONTAX
Os sindicatos da BA, CE, PE e RJ definiram que a data limite para a CONTAX melhorar a sua esmola será até a próxima reunião que deve ocorrer no dia 10 de Fevereiro. Caso a empresa não apresente uma proposta para ser apreciada nas assembléias todos os sindicatos irão realizar manifestações não descartando a possibilidade de paralisação nos 04 Estados.
VAMOS A LUTA...
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