A Comissão de
Negociação da FENATTEL ao qual o SINTTEL faz parte, esteve reunida com
representantes da ICATEL em São Paulo onde foram discutidos os procedimentos
finais para encerramento das negociações da Convenção Coletiva de Trabalho
2012/2013 e iniciar as negociações para o PPR (Programa de Participação nos
Resultados) exercício 2012 que será apreciada na assembleia que realizaremos
com os trabalhadores na sede da empresa no próximo dia 10 de julho
(terça-feira) às 08h30.
Para fortalecer as negociações esse ano os
sindicatos ligados a FENATTEL discutiram nacionalmente com o sindicato Patronal
que representa as empresas prestadoras de serviço (SINSTAL) trabalhando na
construção de uma convenção nacional. O objetivo é cada ano acabar com as
disparidades de salários e unificar os benefícios praticados nacionalmente
pelas empresas, já que sabemos que os menores benefícios e salários
encontram-se no eixo do Nordeste. Com essa estratégia já obtivemos uma vitória significativa
que foi o reajuste salarial com ganho real que será praticado pelas empresas
nacionalmente além do reajuste do VR/VA que também teve índice acima da
inflação.
Confiram abaixo a proposta final negociada que
será apresentado em assembleia a ser realizada pelo SINTTEL na sede da empresa
no dia 10 de julho:
|
Reajuste
Salarial
|
Reajuste
de 6% a partir de 01 de abril representando um ganho real de 1% sobre a
inflação do período.
|
|
Piso Salarial
|
R$
622,00
|
|
Reajuste do VR
/ VA
|
Reajuste
de 10% a partir de 01 de abril representando um ganho real de 4% sobre a
inflação do período.
|
|
Reajuste da
Cesta Básica
|
Reajuste
de 6% a partir de 01 de abril representando um ganho real de 1% sobre a
inflação do período.
|
|
Demais clausulas
econômicas
|
Reajuste
de 6% a partir de 01 de abril representando um ganho real de 1% sobre a
inflação do período.
|
|
Pagamento do
retroativo
|
A
empresa informou que pagará em folha complementar 10 dias após aprovação do
acordo.
|
Problemas
com Plano de Saúde - A Comissão de
Negociação da FENATTEL apresentou para a empresa as dificuldades que os
trabalhadores estão tendo para ter acesso ao atendimento pelo plano de saúde.
A empresa informou que entrou em contato com a
operadora que se comprometeu a abrir um canal de comunicação com todos os
trabalhadores e também divulgar um manual para que todos tenham acesso a rede
credenciada. Informou também que qualquer trabalhador que tenha dificuldades
devem procurar o RH local que encaminha a demanda para a matriz.
Questionada pela comissão sobre o aumento do
valor do plano a empresa informou que na migração da Unimed para a AMIL as
taxas estavam desatualizadas e o percentual aumentou em virtude dessa demanda.
PPR 2012 - Sobre o PPR 2012 que será discutido nacionalmente a
bancada sindical deixou claro para a empresa que não aceitará um pacote pronto,
e sim a construção de uma proposta com a participação dos trabalhadores no
atingimento das metas. A empresa se comprometeu a encaminhar para os sindicatos
sua proposta inicial de PPR 2012 no inicio de agosto e a partir daí iremos
realizar reuniões com os trabalhadores para discutir o que foi apresentado e
montar um calendário para discussão com a empresa.
Valeu companheiros, todos à assembleia nessa terça, dia
10/07.
Nenhum comentário:
Postar um comentário