Trabalhadores da ARM Salvador aprovam ACT

Trabalhadores da ARM Salvador aprovam ACT

Depois de muita negociação, os trabalhadores da ARM Salvador aprovaram na última terça-feira (09/11), a proposta da empresa para fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2010/2011. Estiveram presentes na assembléia 220 trabalhadores que votaram de forma democrática, sendo todo processo acompanhado por representantes da empresa. O resultado final da votação foi de: 184 votos a favor, 31 contra, 01 branco e 01 nulo.

As negociações não foram fáceis e apesar de não conseguirmos todas as nossas reivindicações, avanços importantes foram alcançados. Durante a assembléia os trabalhadores foram informados que, a contagem final dos votos, para recusa ou aprovação da proposta do ACT, se refere a toda a Bahia.

Portanto, a partir de hoje (11/11), os diretores do Sinttel estarão se deslocando ao interior do estado para realizar assembléias nas cidades onde a ARM mantém seus postos (Feira de Santana, Vitória da Conquista, Irecê, Paulo Afonso, Barreiras, Jacobina, Senhor do Bonfim, Itabuna, Teixeira de Freitas, Juazeiro, Jequié, Ilha de Itaparica, Serrinha, Tucano, Ilhéus, Barreiras, Guanambi, Brumado, Bom Jesus da Lapa, Nazaré, Santo Antônio, Valença, entre outras ).

O objetivo é que até o dia 25/11 as assembléias no interior tenham sido concluídas e que no dia 29/11 seja divulgado o resultado de cada assembléia e a contagem final dos votos, em todo o estado.

ARM ACIONA O SINTTEL NA DRT

Para tentar evitar uma greve a qualquer custo, a ARM entrou com uma petição na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE antiga DRT) acionando o Sinttel para uma reunião de intermediação. Nessa reunião, que aconteceu no último dia 08/11, estiveram presentes o mediador do SRTE, os diretores da ARM junto com seu corpo jurídico, os diretores do SINTTEL (Edla Rios, Luis Divino, Uheider Pires e José Orlando) e departamento jurídico do sindicato. Como observadores, estiveram três trabalhadores da ARM.

A ARM se comprometeu, caso o ACT for aprovado, cumprir com as clausulas abaixo, discutidas e acordadas nas reuniões anteriores:

- Pagamento do abono (depois da aprovação do ACT, na Capital e no interior, e após o registro do mesmo na SRTE, a empresa terá cinco dias úteis para efetuar o pagamento);

- Manutenção do deslocamento para o pessoal de DADOS;

- Mudança do Plano de Saúde, a partir de fevereiro de 2011;

- Implantação do Plano Farmácia, a partir de fevereiro de 2011;

- Substituição dos contratos de locação de veículos;

- As notas do Velox serão no valor de R$ 10, a partir da primeira nota;

- As notas de OSC, a partir da 26ª, serão no valor de R$ 5,29(contado desde a primeira);

- Licença maternidade pelo período de 180 dias;

- Auxilio creche, até a criança completar seis meses no valor de R$ 100. Beneficio concedido apenas às funcionárias mulheres;

- Afastamento do INSS, a empresa pagara por mais 45 dias a complementação;

- Banco de horas será extinto e pago horas extras;

- Isonomia salarial, será revista até dezembro de 2010;

- Domingos e feriados; o funcionário irá receber 100% da hora normal mais uma folga;

- Implantação do plano de qualificação profissional.   

- Adicional para funcionários que dirigem veículo da empresa.

Relativo à MIGRAÇÃO ficou definido:

- Efetuar pagamento de retroativos referente aos pontuais erros no pagamento de produtividade na folha de novembro, paga até o quinto dia útil de dezembro;

- Folgas, serão normalizadas a partir desse mês;

A empresa também se propôs antecipar o pagamento da segunda parcela do 13º. Salário no dia 10 de dezembro.