Contax enfim apresenta proposta, assembléia ocorrerá amanhã (01.02)

Durante toda última terça (dia 29.01), os sindicatos da BA, PE e CE estiveram reunidos com a CONTAX para discussão do fechamento do acordo coletivo de trabalho 2013. A reunião foi bastante tensa, tendo em vista que a empresa usando de lamentações financeiras continuava mantendo suas propostas de oferecer migalhas aos trabalhadores.

Após 12 horas de debates chegamos ao limite de negociação. Diante da proposta apresentada estamos convocando todos os trabalhadores para a assembleia de deliberação da renovação do acordo coletivo de trabalho que ocorrerá nos sites do Campo da Pólvora, Cabula e Comércio no horário das 10 as 18:00hs do dia 1º de fevereiro.

Confira a proposta final negociada com o Sinttel:

Data base – Fica garantida a data base, portanto todas as cláusulas econômicas (PISO, Reajuste, VR/VA, CRECHE, PNE) serão retroativas ao mês de janeiro;

Piso salarial – R$ 678,00 para jornada de 180 horas, sendo proporcional para jornadas inferiores, representando um reajuste de 9%;

Reajuste para salários acima do piso – 6,2%;

Auxílio creche – passa de R$ 140,00 para R$ 150,00 para filhos de empregadas até 48 meses de vida, representando um reajuste de 9,33%;

Auxílio PNE (Portadores de Necessidades Especiais) – passa de R$ 140,00 para R$ 150,00 representando um reajuste de 9,33% onde também conquistamos aumentar o limite dos filhos das empregadas de 08 para 18 anos de idade;

VR/VA – passa de R$ 3,90 para R$ 4,21 para jornada de 180 horas com carga mensal de R$ 109,46 representando um reajuste de 9,26%.

Para jornada de 220 horas passa de R$ 11,20 para R$ 12,10 com carga mensal de R$ 266,20 representando um reajuste de 9,25%;

PR (Participação nos Resultados) – Comparada com a primeira proposta houve uma evolução significativa já que a CONTAX não aceitava pagar PR devido ao seu resultado financeiro em 2012. De zero passou para 35% do salário nominal do mês de dezembro/12, limitado a R$ 700,00. Valores:

- recebe 35% do salário nominal de dezembro quem tiver até 05 faltas injustificadas em 2012;

- recebe 17,5% quem tiver de 06 a 08 faltas injustificadas;

- não recebe nada quem tiver mais de 09 faltas injustificadas.

Como Calcular – Pegue seu salário nominal de dezembro e aplique o percentual de acordo com as regras de absenteísmo informadas acima;

Elegíveis – Serão elegíveis para receber a PR 2012 todos os empregados que tenham mais de 180 dias efetivo de trabalho em 2012 e efetivo exercício no dia 31 de dezembro de 2012 que será calculado de forma proporcional ao período trabalhado.

Data do Pagamento – Se o acordo for aprovado, será realizado o pagamento até o dia 08 de fevereiro;

Discussão da Remuneração Variável – A empresa se compromete no prazo de 60 dias iniciar com os sindicatos as discussões sobre o tema;

Valor do Plano de Saúde Para Dependentes – Congela em R$ 57,00

Retroativo do Salário, VR/VA, Creche, PNE e PR – Se for aprovado o acordo coletivo o pagamento será realizado até a próxima sexta feira (08/02).

Assembléias serão simultâneas – As assembleias ocorrerão simultaneamente nos Estados da Bahia, Ceará e Pernambuco, onde o resultado será a somatória de votos secretos dos 03 Estados;

Empresa vai auditar recibo creche - Alertamos a todos as trabalhadoras que recebem auxílio creche que ao fazer a devida apresentação do recibo com CPF constem informações corretas, pois a empresa avisou que irá fazer auditoria nos recibos entregues, confirmando CPF e se realmente a pessoa que assinou o recibo recebeu o valor. Pedimos as companheiras ficarem alertas para não serem surpreendidas com uma demissão por justa causa já que a CONTAX procura qualquer falha do trabalhador para aplicar a famigerada JC.

                                         

Sinttel realiza protesto contra proposta azeda da Atento

Fantasiados de limões e escravos, a diretoria do Sinttel Bahia realizou no dia de hoje (25), um protesto na Atento do bairro do Uruguai, contra a proposta azeda que a empresa apresentou para renovação do Acordo Coletivo e contra as péssimas condições de trabalho na empresa.

A mobilização foi um sucesso com apoio incondicional dos trabalhadores que ocuparam a frente da empresa e subiram para suas PA´s chupando um delicioso picolé de limão distribuído pelo Sinttel Bahia para ilustrar que os trabalhadores não irão ficar “chupando dedo” nessa campanha salarial. O recado foi dado, portanto é melhor a Atento rever essa proposta azeda ou iremos iniciar um movimento grevista, afinal, o trabalhador não é escravo.

Negociações - Foi uma verdadeira decepção a reunião com a Atento, que ocorreu na última segunda feira (21/01), na sede da empresa no Uruguai. Em vez de avançar nas propostas para renovação do acordo coletivo a empresa apresentou uma proposta Azeda como um Limão, já que pretende ressuscitar o piso experimental e só reajustar os salários em junho apesar de a data base ser janeiro.  A proposta da empresa é não condicionar o reajuste do salário mínimo para trabalhadores de 180 horas, já que ela analisa que este reajuste é somente para trabalhadores de com jornada de 220 horas.

A Diretoria do Sinttel Bahia prontamente rejeitou essa proposta medíocre da Atento e pressionou a empresa para realizar uma nova reunião, que acontecerá no dia 02 de fevereiro. Esperamos que a ATENTO apresente uma proposta coerente, para que não precisemos realizar uma assembleia pela deliberação de uma paralisação.

VEJA NO LINK ABAIXO A REPORTAGEM DA TV SERVIDOR SOBRE A MOBILIZAÇÃO NA ATENTO: 

Link: http://www.youtube.com/watch?v=5w2mfh_Rkt8&feature=player_embedded

Segundo dia do Protesto: Contax esse Abacaxi é Seu foi o maior sucesso

Igualmente como aconteceu ontem na Contax Comércio, hoje os companheiros da Contax Campo da Pólvora deram um show, participando ativamente da continuação do Protesto: Contax esse Abacaxi é Seu. 

A turma estava animada e junto com os diretoris do Sinttel gritaram palavras de ordem como "Se não soube gerir, descasque seu abacaxi" e subiram para suas PA´s saboreando um delicioso picolé de abacacxi, mostrando para a empresa toda sua insatisfação com os rumos das negociações do Acordo Coletivo de Trabalho.

A grande novidade é que os protestos na Bahia, Ceará e Pernambuco estão surtindo efeito no âmbito nacional e forçando a empresa a agendar outra reunião já para semana que vem, depois da ameaça de colocarmos a ridícula proposta da empresa em assembleia e após a recusa dos trabalhadores iniciarmos um movimento grevista.

Embora haja essa sinalização de um nova reunião a luta não pode parar, amanhã o Protesto: Contax Esse Abacaxi é Seu continua com força total na Contax Cabula. Chegou a hora dos companheiros do site Cabula mostrarem sua força e insatisfação e unirem aos colegas dos sites Comércio e Campo da Pólvora nessa Campanha Salarial da qual sairemos vencedores.

Juntos Somos Mais Fortes! 

Sinttel Bahia realiza Protesto: Contax esse Abacaxi é Seu

Durante todo o dia de hoje (quarta, dia 16/01) o Sinttel Bahia realizou na porta da Contax Comércio o Protesto: Contax esse Abacaxi é Seu, para alertar aos trabalhadores a forma intransigente como a empresa vem se comportando nas negociações para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho.

Na última reunião, não satisfeita em excluir os avanços conquistados nos ACT´s anteriores, a Contax propôs não pagar PLR referente ao exercício de 2012 com a desculpa de que os resultados não foram satisfatórios. A pergunta que não quer calar é: Que culpa tem o trabalhador que suou o ano inteiro, se a empresa está sendo má administrada?  

Procurando usar o bom humor para tratar de coisa séria, uma das características do Sinttel Bahia, seus diretores se fantasiaram de abacaxi e distribuíram picolés da fruta para simbolizar que “esse” abacaxi tem que ser descascado pela Contax e não pelos trabalhadores.

O movimento, que teve caráter regional com protestos também no Ceará e em Pernambuco, foi um enorme sucesso com adesão em massa dos trabalhadores que, em plebiscito realizado durante o protesto, disseram um grande não a proposta da empresa.

“Exigimos a reabertura imediata das negociações ou colocaremos essa proposta para votação em assembleia, para logo depois iniciarmos um movimento de greve se a Contax continuar com essa posição intransigente. Amanhã a mobilização continua com protesto na Contax Campo da Pólvora”, informou Joselito Ferreira, presidente do Sinttel Bahia.

 

Amanhã é Dia de Mobilização Regional na Contax

O SINTTEL convoca todos os trabalhadores da CONTAX Bahia, para um ato de protesto que acontecerá amanhã, dia 16 de janeiro (quarta feira), a partir das 10h. Este movimento será regional com participação dos Estados da Bahia, Ceará e Pernambuco. 

A reunião foi tão ruim, mas tão ruim, que a diretoria da Contax se retirou do local e sequer garantiu uma próxima reunião. Dizendo “uma nova reunião talvez só após o Carnaval”, ou seja, se depender da boa vontade da empresa, os trabalhadores passarão o carnaval DUROS. Estamos exigindo da CONTAX à abertura imediata das negociações sob pena de convocarmos assembléia para aprovação de paralisação na próxima semana. Não satisfeita em excluir os avanços conquistados nos acordos coletivos anteriores, a empresa também propõe não pagar PLR referente ao exercício de 2012 com a desculpa de que os resultados não foram satisfatórios. 

Qual a culpa do trabalhador pela má gestão da empresa? 

PLR zero é satisfatório para o bolso do trabalhador? 

Confira abaixo a proposta indecente da empresa, cuja orientação dos sindicatos é Mobilização Total:

Reajuste salarial – 5% sobre os salários de janeiro de 2012 a ser aplicado a partir do mês de abril sem pagamento do retroativo.

Piso Salarial – para 180 horas no período de janeiro a março de 2013 R$ 622,00 e a partir de 1º. de abril de 2013 R$ 678,00 calculo proporcional para jornadas inferiores sem pagamento do retroativo.

VR/VA – Para jornada de 180 horas - R$ 3,90 de janeiro a março de 2013 com a carga mensal de R$ 101,40 passando para R$ 4,09 a partir de abril de 2013 cuja carga mensal será de R$ 106,34 sem pagamento do retroativo.

Auxílio-Creche - passa para R$ 147,00 a partir de abril, com recibo de creche oficial com CNPJ (não sendo mais aceito o recibo atual) sem pagamento do retroativo.

Jornada de trabalho – Negou o pleito do sindicato pela redução para 40 horas e mantém 44 horas semanais.

Critério para pagamento da R.V- Se nega a discutir com os sindicatos.

Diante de uma proposta tão medíocre como essa, só nos resta caminharmos juntos rumo a Greve.

Teto desaba e causa pânico nos trabalhadores da Tel Telemática

Após sermos informados na última quarta-feira (dia 09/01) que parte do forro do teto de um dos setores da Tel Telemática de Feira havia caído, imediatamente os dirigentes do Sinttel Bahia foram a Feira de Santana para verificar o ocorrido e ver como se encontravam os trabalhadores. 

Apesar do susto nenhum trabalhador ficou ferido com gravidade, o que podemos considerar um milagre devido à quantidade de pessoas trabalhando e a escassez de saídas de emergência conforme comprovado pelas fiscalizações do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Corpo de Bombeiros e do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA). 

O desespero tomou conta dos trabalhadores que saíram desesperados sem saber o que estava acontecendo, o que levou a quebra da porta de vidro da portaria principal Os estilhaços cortaram um trabalhador superficialmente e o tumulto levou com que outros sofressem com a falta de ar, devido ao empurra-empurra para tentar sair. 

Na Quinta e sexta-feira, voltamos novamente na Tel de Feira, estivemos também no MTE, que identificou algumas irregularidades, interditando as instalações da empresa por dois dias. Principalmente no quesito saída de emergência para evacuação dos trabalhadores em situações emergenciais como esta que ocorreu. 

Em conversa com os representantes do MTE de Feira de Santana, fomos informados que os trabalhadores não poderão sofrer nenhum desconto por esses dias parados, conforme o processo 46281-000026/2013 onde consta o termo de interdição 3560000001/2013 já que o ocorrido foi causado pela empresa devido a falta de condições de segurança necessária para desenvolvimento das atividades. Continuaremos acompanhando essa situação de perto, lutando não só por maiores salários e benefícios, mais também melhores condições de trabalho, segurança e respeito aos funcionários. 

Salário atrasado: A empresa informou que houve uma devolução pelo banco do salário de algumas pessoas, mas já está efetuando o pagamento para normalidade. O Sinttel solicita que quem tiver alguma dificuldade dessa natureza entrar em contato com o DP (Departamento Pessoal).

Instituto Telecom: O que pensar para 2013

Nesse primeiro Nossa Opinião de 2013 queremos reafirmar nossa luta para que este seja o ano do debate democrático sobre os serviços de (tele)comunicações. Temas não faltam.

O primeiro deles é a ampliação da voz e da participação da sociedade civil. O último momento institucional em que isto ocorreu foi na Conferência Nacional de Comunicações (Confecom) realizada no final de 2009. Depois disso, apenas algumas parcas reuniões do Fórum Brasil Conectado, em 2010. E só. É imprescindível que na agenda de 2013, tanto da Anatel quanto do Ministério das Comunicações, esse tema seja tratado com a devida prioridade.

Neste contexto de maior participação da sociedade civil, o Instituto Telecom está apoiando a candidatura do engenheiro Marcio Patusco, do Clube de Engenharia, ao Conselho Consultivo da Anatel. Acima de tudo, nossa reivindicação é para que o Estado brasileiro assuma o seu papel de elaborador de políticas públicas. Afinal, esta é a responsabilidade do Ministério.

Também está claro que as operadoras precisam assumir um compromisso sério com as demandas sociais, começando pela redução das tarifas de telecomunicações. Se é verdade que a tributação do setor é muito alta, isto não justifica termos tarifas impraticáveis que boicotam a maior parte da sociedade de ter acesso aos serviços de telecom.

O fato, por mais que se tenha sido repetido em 2012, é que há a necessidade de uma discussão ampliada sobre o modelo de telecomunicações implantado em 1998. Por isso o papel essencial do Ministério das Comunicações em apresentar a sua proposta para um novo Marco Regulatório das Comunicações, ponto reivindicado diariamente pela sociedade civil. É inaceitável passarmos mais um ano sem iniciarmos o debate.

O Plano Nacional de Banda Larga (PNBL) tem que ser tratado pelo governo com a relevância necessária. Assim como o Governo Lula implantou o Luz para Todos, o Governo Dilma tem que ser o governo da banda larga universalizada. Banda larga entendida como a principal infraestrutura para a democratização do acesso ao conjunto de serviços públicos.

A operacionalização do RGQ (Regulamento de Gestão da Qualidade) para Banda Larga e do PGMC (Plano Geral de Metas de Competição), importantes instrumentos para a diminuição de preços e melhor oferta de serviços, vai necessitar da ação enérgica da Anatel ante a resistência das operadoras. Em ambas as iniciativas o beneficiado será o cidadão comum e a Anatel tem que atuar em sua defesa, como se requer de uma entidade governamental encarregada de fiscalizar as concessões de serviços públicos.

Outro ator que deve aprofundar o seu envolvimento e participação nesse debate é o Congresso Nacional. Câmara e Senado têm Comissões de Ciência e Tecnologia que podem fazer o que há tempos se espera: fomentar o debate sobre as telecomunicações públicas e articular uma aproximação entre o governo e a sociedade civil. O Congresso precisar colocar como uma das suas maiores prioridades a votação do Marco Civil da Internet.

Vamos acompanhar de perto a concretização da Lei 12.485, a nova Lei da TV por assinatura. O Minicom, o Congresso, a Anatel e a Ancine devem ser proativos para garantir a efetiva melhoria dos preços e o cumprimento das cotas de conteúdo nacional.

A utilização da faixa de 700 MHZ é outro item fundamental. Hoje usada pelas TVs abertas, com o switch off (desligamento do sinal analógico) previsto para 2016 abre-se uma nova perspectiva para esta faixa que pode, sim, vir a ser a garantia da qualidade e interatividade da TV aberta. Mas, sem abrir mão de ser um instrumento que possa fomentar a universalização da banda larga. A própria implantação do Ginga, software nacional que garante a interatividade do usuário nessa nova realidade de TV, é mais um ponto urgente para a inclusão digital no Brasil.

O momento é de fortalecer a indústria genuinamente nacional. Algumas medidas positivas foram tomadas pelo governo. Mas, ainda é preciso aprofundar o debate para que estas não se percam devido à falta de uma proposta mais estruturada e articulada como o Marco Regulatório.


Mais uma vez alertamos para o fato de que os trabalhadores do setor não podem ser esquecidos. Insistimos que a Anatel elabore um estudo sobre a qualidade dos serviços de telecomunicações e compare com as áreas terceirizadas - basicamente rede externa e call centers. Temos a convicção de que a terceirização, com salários baixos e condições de trabalhos aviltantes, interfere diretamente na qualidade dos serviços prestados pelas operadoras.

 

Nós, do Instituto Telecom, acreditamos que a efetivação desse debate em 2013 só depende da vontade política dos diversos setores envolvidos. Contudo, a primeira tarefa cabe ao Governo Federal e ao Ministério das Comunicações: a apresentação de uma proposta para o Marco Regulatório. Haverá muitas posições diferenciadas, ou mesmo antagônicas. No entanto, isto de forma alguma deve impedir o bom debate e a tão esperada qualidade nas (tele)comunicações brasileiras e melhoria de vida da população.

 

Fonte:

http://www.institutotelecom.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=4020:nossa-opiniao-o-que-pensar-para-2013&catid=1:latest-news