Assembléia de apreciação e votação será nessa sexta, dia 08/04
Depois de muita enrolação a ATENTO apresentou sua proposta final para fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho 2011/2012. Essa proposta será apreciada pelos trabalhadores em assembléia na próxima sexta, dia 08/04.
A negociação permaneceu difícil, pois a Atento considerava a proposta anterior como definitiva, mas depois de muita luta obtivemos avanços importantes, mesmo com a empresa alegando que para melhorar imediatamente o salário base dos trabalhadores com carga horária de 180hs para o mínimo nacional (R$ 545), ela precisaria mudar a data de recebimento da PLR.
Prontamente a diretora Diana Bulhosa, representante do Sinttel Bahia, se posicionou contra essa “pressão” da empresa informando que em hipótese alguma poderia ser prorrogado o pagamento da PLR, pois toda categoria já estava esperando o pagamento no próximo dia 30/04, e que esse compromisso teria que ser mantido.
Está confirmado o pagamento da PLR para o dia 30/04 e deixamos gostaríamos de deixar registrado que o Sinttel Bahia entende que nenhum trabalhador da área de Telecomunicações pode receber salário abaixo mínimo Nacional.
Veja a proposta final apresentada no reunião ocorrida dia 04/04:
Data Base: Manutenção da data base em janeiro.
Reajuste salarial: 6,47% (INPC INTEGRAL) a partir de Março 2011, exceto piso salarial, cujo reajuste segue abaixo.
Piso Salarial: (Avanços e retroação nos meses de pagamento )
- Reajuste de 5,88% a partir de janeiro de 2011,passando para R$ 452,83.
- Reajuste de 2% a partir de março de 2011,passando para R$ 461,90.
- Reajuste de 5% a partir de julho de 2011,passando para 485,00
- Reajuste de 6% a partir de setembro de 2011, passando para R$ 514,10
- Reajuste de 6,01% a partir de novembro de 2011, passando para R$ 545,00, valor equivalente ao salário mínimo sem VMR.
AVANÇO - Os trabalhadores que receberam nos meses de Janeiro, Fevereiro e Março de 2011 o piso de entrada no valor de R$ 417,27 serão contemplados com as diferenças de valores do salário base.
*Obs (a): será mantida a proporcionalidade para jornadas inferiores a 180 horas.
*Obs (b): os pisos de entrada serão reajustados pelos menos índices acima.
Valor Mínimo de Referência (VMR): Garantia de remuneração não inferior a R$ 545,00 (quinhentos e quarenta e cinco reais) a todos os trabalhadores com jornada de 180 horas a partir de março de 2011; nos termos do ACT anterior.
Tíquete refeição:
a)R$ 3,91 (três reais e noventa e um centavos) por dia efetivamente trabalhado para jornadas de 180 horas, ficando acertado que este valor vigorará a partir de abril de 2011, mantida a proporcionalidade para jornadas inferiores;
b) R$ 10,75 por dia efetivamente trabalhado para jornadas de 220 horas; ficando acertado que este valor vigorará a partir de abril de 2011;
c) crédito único: VR=R$ 50,00 (cinqüenta reais) a ser pago a todos os trabalhadores com 180hs semanais ativos no dia do pagamento, e VR= R$ 100,00 para trabalhadores com jornada de 220hs semanais ativos no dia do pagamento ,exceto para aqueles que receberam o piso de entrada nos meses janeiro,fevereiro e março.
O pagamento acontecerá até o dia 20 de abril de 2011, desde que devidamente aprovado em assembléia.
Demais benefícios: Reajuste de 6,47% a partir de março de 2011.
Fica mantida a reivindicação da representação sindical de observância automática do novo salário mínimo que vigerá a partir de 01 de janeiro de 2012, como valor mínimo do piso salarial. A empresa se compromete a discutir esta reivindicação a partir da primeira quinzena de novembro de 2011, ocasião em que já estará praticando o salário mínimo no piso salarial, independentemente do VMR.
CONVOCAÇÃO:
PRÓXIMA SEXTA, DIA 08/04, DAS 08 ÀS 18H
ASSEMBLEIA DE APRECIAÇÃO E VOTAÇÃO DO ACT
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