Em assembleia realizada na manhã da última segunda, dia 28/02, os trabalhadores da empresa RM, aprovaram a pauta de negociação referente ao Acordo Coletivo de Trabalho. Na assembleia foram discutidos e definidos os principais pontos a serem reivindicados pelo sindicato nessa campanha salarial.
Segue abaixo os principais itens da proposta:
VIGÊNCIA E DATA-BASE - As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 1º de maio de 2011 a 31 de março de 2012 e a data-base da categoria em 1º de abril.
AUXILIO FARMÁCIA – No valor de R$ 500
PISO SALARIAL – Fica estabelecido os pisos salariais abaixo, a partir da assinatura deste acordo:
Instalador (OSC/IRLA) R$ 1.300,00
Cabista I R$ 1.300,00
Cabista II R$ 1.500,00
Cabista com pressurização R$ 1.800,00
Despachante (CO e DG) R$ 1.000,00
Vigilante / Porteiro R$ 900,00
Instalador de cabos R$ 1.300,00
Motorista R$ 1.200,00
Técnico de Velox R$ 1.300,00
Auxiliar técnico R$ 800,00
Técnico em telecomunicações I R $ 1.800,00
Técnico em telecomunicações II R $ 2.500,00
Telefonista / recepcionista R$ 890,00
Ajudante de cabista R$ 600,00
Supervisor R$ 2.700,00
Almoxarife R$ 900,00
Auxiliar Administrativo R$ 1.200,00
Encarregado / Líder R$ 1.800,00
ORA R$ 700,00
Lançador de cabos R$ 695,00
Pedreiro R$ 1.000,00
Assistente Administrativo R$ 1.800,00
DIÁRIA DE VIAGEM – A empresa pagará por dia o valor de R$ 100 a título de diária de viagem aos trabalhadores que se deslocarem de uma cidade para outra. Os empregados que se deslocarem dentro da Região Metropolitana de Salvador (RMS) e que não necessitem pernoitar a ARM TELECOM pagará o valor de R$ 50,00
PRODUÇÃO - Os empregados que exerçam os cargos de OSC de Reparo, Técnico de Instalação de Velox, Técnico de Manutenção de Velox, Técnico de Dados, Examinador de Linhas e OSC de TUP, receberão por serviços executados com êxito operacional os seguintes valores a título de produtividade:
a) Para os OSC de Reparo, o valor de R$10,29 (dez reais e vinte e nove centavos) da 1ª até a 25ª nota (desde que tenha efetivado mais de 25 (vinte e cinco) serviços de TT e OS, sendo que, na hipótese de fazer menos de 26 (vinte e seis), não terá direito ao recebimento da produtividade dos demais serviços executados); R$ 15,29 (quinze reais e vinte e nove centavos) por Ordem de Serviço executada, até o limite mínimo 25 notas, a partir da 26ª Ordem de Serviço até a 80ª , o valor da O.S. passará R$ 15,29, retroativo a 1ª Ordem de Serviço executada. R$ 16,01 (dezesseis reais e um centavos) da 81ª até100ª nota, e R$ 16,74 (dezsseis reis e setenta e quatro centavos), a partir da 101ª nota.
b) Para os Técnicos de Instalação de Velox, o valor de R$ 20,00 (vinte reais) por nota realizada de segunda a sexta-feira; e R$ 30,00 (vinte reais), pelas notas realizadas nos sábados, domingos e feriados.
c) Para os Técnicos de manutenção de Velox, o valor de R$ 15,53 (quinze reais e cinqüenta e três centavos) a partir de 16ª até a 24ª instalação de acesso a Velox e R$ 18,87 (dezoito reais e oitenta e sete centavos), a partir da 25ª instalação. Na estrita hipótese de empregado alcançar a 25ª instalação, o mesmo será remunerado, pelo mesmo valor de R$ 18,87, desde a primeira instalação realizada no mês.
d) Para os Técnicos de Dados, o valor de R$ 10,69 (dez reais e sessenta e nove centavos), a partir da 4ª nota de instalação de dados, e R$ 12,80 (doze reais e oitenta centavos), a partir da 4ª (quarta) nota de alteração de característica técnica.
e) Para Examinadores de Linha, o valor de R$ 0,30 (trinta centavos) por TT e OS;
f) Para o OSC de TUP, que optarem em prestar o serviço de limpeza dos TUP, receberam por equipamento limpo o valor de R$ 0,40 (quarenta centavos), conforme cronograma da Oi Participações S/A.
VALE REFEIÇÃO/ALIMENTAÇÃO – No valor de R$ 15,00 (quinze reais) diário.
PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS – A ARM TELECOM pagará a todos os seus empregados a partir do mês de junho/2011, um salário nominal a título de PLR referente ao exercício 2010.
AUXILIO SAÚDE - A empresa oferecerá plano de Assistência Médica aos seus empregados e dependentes, custeando 70% (setenta por cento) do valor do plano oferecido.
Até o fechamento dessa edição a empresa não se pronunciou a respeito da mudança da assistência médica.
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