Em assembleia, trabalhadores da Contax aprovam ACT

Nas assembleias simultâneas realizadas pelos sindicatos da Bahia, Pernambuco e Ceará na última sexta feira (dia 01/02), os trabalhadores aprovaram a proposta negociada para renovação do acordo coletivo de trabalho 2013.

Tivemos vários avanços como reajuste de todos os benefícios com índice acima da inflação e principalmente na PR (Participação nos Resultados) já que o desempenho financeiro da empresa em 2012 não foi bom, mas, mesmo assim arrancamos o mesmo percentual pago no ano passado.

Em virtude das negociações terem sido realizadas regionalmente, para efeito de aprovação ou não do acordo, foi considerado o resultado dos 03 Estados que alcançou um índice médio de aprovação em torno de 87%, conforme tabela abaixo:

SITES	VOTOS SIM	VOTOS NÃO	BRANCOS	NULOS	TOTAL POR SITE	PERCENTUAL SIM
FONTE NOVA	1.837	259	05		2.101	87,43%
COMÉRCIO	1.674	281	03		1.958	85,50%
CABULA	861	118	02	01	982	87,68%
CEARÁ	2.355	338	0		2.693	87,45%
PERNAMBUCO	4.024	544	13	05	4.586	87,75%
TOTAL NORDESTE	10.751	1.540	23	06	12.320

O pagamento de todas as cláusulas econômicas será realizado até a próxima sexta feira(08/02).

Sinttel brigou pelo pessoal de 08 horas - O Sinttel sempre estabeleceu que a categoria é única, e portanto os direitos e benefícios devem trazer melhorias para todos os trabalhadores. Na entrega da pauta de reivindicações o Sinttel colocou como prioridade trazer para os trabalhadores com jornada de 8 horas diárias ganho real no salário, melhoria nos benefícios e nas condições de trabalho, já que nos últimos anos o salário mínimo teve ganhos maiores que a inflação, o que ocasionou uma aproximação dos salários destes com os demais com jornadas inferiores

Confiram passo a passo a luta do SINTTEL para contemplar esses companheiros.

1) Na entrega da pauta pleiteamos a redução da jornada de 44 para 40 horas semanais e reajuste salarial com ganho real – a empresa negou;

2) O SINTTEL buscou que não houvesse compensação dos 48 minutos durante a semana, ou seja os trabalhadores só cumpririam sua jornada de segunda a sexta 08 horas diárias com a liberação dos sábados – a empresa negou

3) Cobramos em todas as reuniões que a empresa apresentasse um percentual onde constasse INPC + ganho real ( 6,2% + 3% ) ou até mesmo o índice que foi rejustado o salário mínimo (9%), a nossa proposta era que todos com a jornada de 8 horas fosse abrangido por esse reajuste. A empresa acatou a proposta apenas para os supervisores, pois sabem que estão perdendo esses trabalhadores para os concorrentes. Temos certeza que os companheiros reconheceram que o sindicato fez seu papel, mas queremos dizer que a luta continua.

Auditoria nos recibos de creche - Lembramos as companheiras que são beneficiadas com a conquista do sindicato referente ao recebimento de auxílio creche, ficarem atentas ao entregar os recibos no RH da empresa, onde deverá constar informações corretas do número do CPF e nome da pessoa que está recebendo o valor, pois a CONTAX já avisou que irá fazer auditoria nos recibos e se for constatada irregularidades irá aplicar penas disciplinares que pode chegar a uma justa causa. Fiquem ligadas...

PR dos desligados a partir de janeiro - Pedimos aos companheiros da ativa avisarem aos trabalhadores que foram desligados a partir de 1º. de janeiro de 2013 procurarem o RH para se cadastrarem e receber o pagamento das parcelas rescisórias e PR 2012. As regras estabelecidas pela empresa e aprovada nas assembleias para pagamento da PR (Participação nos Resultados) só resguarda o direito de quem estava ativo na CONTAX no dia 31 de dezembro, enquanto que os trabalhadores que foram desligados a partir do dia 03 de dezembro tem direito a receberem rescisão complementar em virtude da data base ser 1º. de janeiro