Sinttel denuncia ARM na DRT

Conforme requerimento protocolado na Delegacia Regional do Trabalho (ver oficio no verso), o SINTTEL estará reunido com representantes da ARM e da OI no próximo dia 05 de dezembro às 11h, na sede da DRT.

  

Neste encontro iremos cobrar da empresa que apresente e aplique o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) negociado durante a Campanha Salarial e utilizados pelos gestores da empresa como “incentivo” para o fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

O SINTTEL entende que o PCCS não pode beneficiar apenas uma parte da categoria, mas sim, todos os trabalhadores, já que a grande maioria recebe salário mínimo. Por isso defendemos à aplicação imediata do PCCS para todos os trabalhadores, até porque o prazo estipulado pela própria empresa venceu no dia 31 de outubro.

A empresa está tão desesperada que por duas vezes se negou a protocolar uma notificação do jurídico do SINTTEL cobrando uma posição sobre o PCCS. Devido à recusa enviamos a notificação pelo Correio através de Carta Registrada.

Como sempre a ARM tem enviado seus gestores aos pontos de encontro, tentando jogar uma responsabilidade que é só sua para o SINDICATO. Mas vamos aos fatos:

- A empresa contratou uma consultoria para fazer o estudo de seus cargos onde iria buscar no mercado subsídios para formular uma nova política de remuneração interna. Só que no mercado tem empresas na área de TELECOM que pagam salários bem acima do que é praticado pela ARM.

É importante frisar que o SINTTEL não participou de nenhuma reunião com a ARM e a empresa de consultoria, não tendo acesso a nenhum documento do estudo e nem tendo sido convidado para opinar durante o processo. Portanto a responsabilidade é única e exclusiva da ARM/OI e o trabalhador não pode cair nesse engodo, pois o único objetivo da empresa é desmobilizar a categoria que está revoltada com todos esses desmandos, já que a ARM não cumpre com o que promete.

Fica aí a lição para que o trabalhador não acredite na empresa. Esperamos que a ARM apresente uma proposta concreta para resolver o problema salarial de TODOS os seus empregados.

Esquartejamento da base - O SINTTEL encaminhou para a Fenattel (nossa Federação Nacional) 

denúncia sobre o processo de esquartejamento de base que está ocorrendo na Bahia. A OI abriu processos de franquias possibilitando as empresas franquiadas explorarem os serviços da planta externa através de vendas, manutenção e instalação.

Isso representa para os trabalhadores uma perda significativa na sua já precária relação de trabalho. Nas próximas negociações o sindicato não irá sentar somente com a ARM e sim com mais três empresas que já se apresentaram, sendo elas: NR TECH SOLUÇÕES EM TELEATENDIMENTO LTDA, BAHIABIT e AVANCE.

A OI em vez de acabar com essa terceirização vergonhosa deveria contratar todos os terceirizados já que são eles que sustentam a planta e consequentemente geram lucro para empresa.

Com essa decisão drástica da OI, a categoria se divide já que às empresas tem políticas diferentes tanto administrativa quanto financeira. A OI precisa entender que o negócio dela não é lanchonete ou perfumaria para abrir franquia e sim, telecomunicações.

O SINTTEL está aguardando uma orientação da nossa Federação que com certeza irá lutar junto aos Órgãos Reguladores e de Defesa como PROCON, ANATEL, Ministério Público e DRT para preservar os direitos dos trabalhadores.

Escravidão também no interior - Os trabalhadores da ARM estão sofrendo com a política de escravidão implantada pela empresa no interior. Tem trabalhador há quase um ano sem férias e folgas, por falta de organização da empresa que não funcionários suficientes. O SINTTEL está programando um grande ato estadual, com proposta de paralisação das atividades na capital e no interior, para mostrar para a OI e ARM que o trabalhador não é escravo.

Jornada Infernal é Imoral e Ilegal - A Gerência da ARM está indo aos pontos de encontros afirmar e informar que estará aplicando a jornada infernal 06 por 01 para todos, onde o trabalhador só terá uma folga durante a semana e 01 domingo no mês.

O SINTTEL exige que a empresa mantenha a habitualidade já praticada, pois se esta escala infernal for implantada o trabalhador terá perdas financeiras irreparáveis em virtude do não recebimento de horas extras, perda do feriado 100%, sendo obrigado a trabalhar domingos e feriados compensando 01 por 01, ou seja, a remuneração que já é baixa ficará ainda mais reduzida.

Sem falar na perda da qualidade de vida onde os companheiros não terão mais direito de ter vida social, ficar com seus familiares, se divertir. Será que a ARM/OI não sabe que seus trabalhadores tem família?

A implantação dessa jornada infernal tem um único objetivo, retirar direito dos trabalhadores. Ganha a OI, lucra a ARM e quem perde é o trabalhador. Orientamos todos os trabalhadores a denunciarem ao SINTTEL, onde está existindo tal jornada, para juntos lutarmos contra essa prática imoral. 

CHEGA DE ESCRAVIDÃO.