CUT apresenta solidariedade à greve geral na Grécia

A Central Única dos Trabalhadores do Brasil – CUT, apresenta sua solidariedade à greve geral de trabalhadores/as gregos, convocada pela Confederação Geral de Trabalhadores (GSEE), a União de Funcionários Públicos (Adedy) e o Movimento de Trabalhadores (Pame), em oposição às medidas de austeridade exigidas pela União Européia – EU e pelo Fundo Monetário Internacional – FMI, em troca de apoio financeiro ao país que sofre os efeitos da crise internacional do capitalismo, com atuais 16% de trabalhadores desempregados, sendo 30% destes, jovens.

Os trabalhadores/as não podem pagar pela crise! Prestamos nossa total solidariedade à luta das organizações sindicais, contra as medidas de austeridade, que vão gerar mais desemprego, privatizações de empresas públicas e menor controle sobre o sistema financeiro.

Na América Latina e no Brasil nos anos 1990 os trabalhadores/as sofreram com as medidas neoliberais receitadas pelo FMI, que só geraram mais pobreza, desemprego e fragilização do Estado, enquanto as elites especuladoras do sistema financeiro ampliaram seus lucros.

 Esperamos que a União Européia garanta o apoio a Grécia sem exigir a entrega do patrimônio estatal do povo grego aos especuladores internacionais do sistema financeiro, verdadeiro responsável pela crise em curso.

Fonte: http://www.cut.org.br/destaques/20840/cut-apresenta-solidariedade-a-greve-geral-na-grecia

Banda larga cresceu 19,2% no Brasil em 2010, diz Anatel

O Brasil fechou 2010 com 15,5 milhões de conexões de internet de alta velocidade, a chamada banda larga, um aumento de 19,2% em relação a 2009. A informação consta de relatório anual divulgado nesta sexta-feira (10) pela Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel).

A velocidade média da conexão no Brasil também cresceu, apontou o levantamento. “Ano a ano, o percentual de acessos com velocidades menores que 512 kbps tem diminuído e cresce o volume de acessos com velocidades superiores a esse patamar. Em 2010, velocidades superiores a 2 Mbps representavam 19% dos acessos em serviço”, informa o relatório.

O número de empresas que prestam serviço de acesso à banda larga aumentou 38,6% no período, chegando a 2.500 autorizadas.

TV por assinatura - Segundo a Anatel, ao final de 2010 o Brasil tinha 9,8 milhões de assinantes de serviço de TV paga, crescimento de 30,7% em relação a 2009. A expansão do ano passado foi a maior verificada no setor pela agência desde 1998, ano em que o segmento passou a ser acompanhado.

“Esse crescimento elevado deveu-se, em grande parte, à entrada de novos players no mercado, principalmente operadoras ligadas às concessionárias de telefonia fixa. Também contribuiu para essa evolução o aumento do poder aquisitivo da população, sobretudo na Classe C, cujo crescimento tem despertado o interesse das prestadoras de TV por assinatura, até então mais focadas nas classes A e B”, informa o documento.

Fonte: http://g1.globo.com/tecnologia/noticia/2011/06/banda-larga-cresceu-192-no-brasil-em-2010-diz-anatel.html

Grécia tem mais um dia de greve geral

Os "indignados" gregos se reuniram nesta quarta-feira diante do Parlamento por ocasião da greve geral convocada como protesto pelo início do debate parlamentar sobre as novas medidas de austeridade exigidas pelos credores do país, a União Europeia (UE) e o Fundo Monetário Internacional (FMI).

A greve geral, convocada pelos principais sindicatos, teve grande adesão entre os funcionários públicos e os serviços de transportes marítimos, ao mesmo tempo que eram previstas grandes manifestações em Atenas e outras cidades.

Centenas de manifestantes do movimento de protesto popular dos "indignados" seguiram para a Praça Syntagma, diante do Parlamento, com faixas com palavras de ordem "resistência".

Os indignados gregos, acampados há três semanas no local, pretendem formar uma corrente humana e cercar o Parlamento, onde nesta quarta-feira começa o debate do projeto de lei orçamentária, que inclui um novo pacote de austeridade até 2015 e foi solicitado pela UE e o FMI.

A polícia está mobilizada para permitir o acesso dos deputados ao Parlamento e impedir a entrada da multidão. As autoridades fecharam várias avenidas ao redor do edifício.

Informações e foto: Agência AFP

Dieese: 94% dos pisos salariais tiveram reajuste acima da inflação em 2010

Mais brasileiros conseguiram aumento real do salário mínimo em 2010, mostrou pesquisa do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos) divulgada nesta terça-feira (14).

De acordo com os dados, 94% dos reajustes de pisos salariais no ano passado ficaram acima da inflação acumulada no período, medida por meio do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

O estudo identificou uma parcela significativa de negociações cujos reajustes dos pisos ficaram de 3% a 4% acima da inflação. Do total de 660 negociações analisadas, 107 ficaram nesse patamar, número que representa 16,2% do total dos reajustes concedidos. Ainda segundo o Dieese, 2,4% das negociações realizadas no ano passado ficaram no mesmo patamar da inflação e 3,8% ficaram abaixo do índice.

Análise setorial - Ao analisar os reajustes segundo os setores da economia, os resultados são bem próximos. O setor de Indústria foi o que obteve o maior número de negociações cujos reajustes dos pisos ficaram acima da inflação: 94,9%. No Comércio, 94,7% dos reajustes ficaram nesse patamar, ao passo que, em Serviços e no setor Rural, 90,6% e 100% das negociações, nesta ordem, ficaram acima do INPC.

No ano passado, o Dieese registrou que 0,9% das negociações da Indústria ficou no mesmo nível da inflação. No setor de Comércio e Serviços, 2,7% e 5,2% dos reajustes, respectivamente, foram iguais ao índice. No setor Rural, não houve registro de negociação que ficou no mesmo patamar da inflação.

Considerando os pisos que não conseguiram aumento real, o setor industrial foi o que registrou o maior número: 4,5% dos reajustes ficaram abaixo da inflação. No setor de Serviços, 4,2% ficaram nesse patamar, e no Comércio, 2,7% das negociações também resultaram em percentual menor que o da inflação.

http://noticias.bol.uol.com.br/economia/2011/06/14/dieese-94-dos-pisos-salariais-tiveram-reajuste-acima-da-inflacao-em-2010.jhtm

Centrais sindicais prevêem “chuva de greves” no segundo semestre

MOBILIZAÇÃO: Inspirados nos ganhos dos metalúrgicos da Volks, sindicatos ameaçam parar fábricas.

Por: Wagner Gomes – Agência O Globo

Os trabalhadores ameaçam com uma chuva de greves no segundo semestre deste ano, depois do sucesso da paralisação de 37 dias que garantiu aos metalúrgicos da Volkswagen, no Paraná, maior parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e aumento real de 2,5% para os salários. O presidente da Força Sindical, Paulo Pereira da Silva, o Paulinho, disse que as paralisações vão "pipocar" a partir do mês que vem, quando mais de cinco milhões de trabalhadores estarão em campanha salarial. Ontem, cinco centrais sindicais anunciaram grandes manifestações. A Central Única dos Trabalhadores (CUT) já havia anunciado uma mobilização para 6 de julho.

- Vamos nos espelhar nos trabalhadores da Volks e até nos bombeiros do Rio e partir para a greve. Há um sentimento dos trabalhadores de que o Brasil cresceu e eles não receberam nada em troca. A massa salarial cresceu, mas o salário individual continuou o mesmo ou cresceu muito pouco - disse Paulinho.

Aumento real - Além dos 5 milhões de trabalhadores da Força Sindical, outros dois milhões estarão em campanha salarial pela CUT no segundo semestre. Petroleiros e bancários têm data-base em setembro; químicos, em outubro; e metalúrgicos do ABC paulista, em novembro. No ano passado, eles conseguiram, em média, aumento real de 3,4%. O secretário-geral da CUT, Quintino Severo, disse que, apesar do crescimento menor da economia este ano, não dá para aceitar um reajuste menor que o de 2010.

- Vamos fazer uma campanha intensa, com muita greve, se for necessário - disse Severo.

"Há 50 anos ouvimos que salário gera inflação", afirma CTB

Força Sindical, União Geral dos Trabalhadores (UGT), Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), Central Geral dos Trabalhadores do Brasil (CGTB) e Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST) montaram uma agenda comum de mobilizações. As cinco centrais sindicais vão a Brasília em 6 de julho para uma grande mobilização em frente ao Congresso. Haverá manifestações em 14 de julho na Região Norte, em 21 de julho no Nordeste, em 28 de julho no Sul e em 3 de agosto no Sudeste.

Os sindicalistas disseram que não aceitarão o argumento da equipe econômica do governo de que aumento real de salário gera inflação. Para Paulinho, o país conseguiu controlar a inflação e não há motivo para qualquer preocupação do governo:

- O Brasil já controlou a inflação. A inflação de commodities, de preços de alimentos e de aço no mundo todo, afetou a economia brasileira. Mas os preços estão apresentando sinais de desaquecimento.

O presidente da CTB, Wagner Gomes, também vê campanhas salariais mais intensas no segundo semestre. Ele disse que, da mesma forma que os trabalhadores apoiaram a campanha da presidente Dilma Rousseff, haverá pressão por reajustes:

- Greves e manifestações irão aumentar. Nosso apoio não foi uma adesão ao governo e vamos reivindicar aumento real. Há 50 anos ouvimos que salário gera inflação, mas isso tudo é conversa fiada.

Canindé Pegado, secretário-geral da UGT, disse que os sindicatos não vão obedecer ao indicativo do governo para negociar só a inflação passada. A UGT está orientando as entidades a negociarem ganhos reais para recompor o poder de compra. Ele disse que a proposta do governo chegou como uma ameaça.

CUT sai na frente: 6 de julho é Dia Nacional de Mobilização

Durante 2 meses, representantes da CUT, do MST, da CMP, da Marcha das Mulheres e de outras entidades que integram a Coordenação dos Movimentos Sociais, se reuniram para elaborar uma pauta de reivindicações conjunta.

A CUT, a maior central sindical do Brasil, da América Latina e a 5ª maior do mundo, mais uma vez sai na frente, honrando a sua história de tradição, de luta, de organização e de mobilização em defesa da classe trabalhadora brasileira. Em maio deste ano, mais precisamente no dia 20, a Executiva Nacional da CUT decidiu convocar sua militância para um Dia Nacional de Mobilização. A data escolhida foi 6 de julho. Clique aqui para ler a íntegra da Resolução.

Desde maio, representantes da CUT vêm se reunindo com os companheiros do MST (Movimento dos Trabalhadores sem Terra), da CMP (Central de Movimentos Populares), da Marcha Mundial das Mulheres e de outras entidades da Coordenação dos Movimentos Sociais, que apoiaram a ideia e se incorporaram imediatamente ao processo mobilização e organização da ação, para elaborar uma pauta unificada.

A pauta que será apresentada à sociedade brasileira no dia 6 de julho, é focada. Vamos lutar em defesa da alimentação, da educação e de questões trabalhistas e sindicais.

As nossas reivindicações são:

Alimentação– defendemos a reforma agrária, o fim da concentração de terras,  a PEC do Trabalho Escravo; e comida mais barata na mesa de todos os brasileiros. Vamos lutar contra os agrotóxicos e contra o modelo agrário atual – queremos a ampliação dos recursos para a agricultura familiar, que é responsável por 70% dos alimentos que chegam às mesas dos brasileiros. Para nós, o agronegócio tem um financiamento desproporcional à quantidade de alimentos que produz e precisamos reverter este quadro.

Educação– defendemos a ampliação da educação no campo, o Plano Nacional de Educação; a destinação de 10% do PIB brasileiro para a educação, e qualificação profissional permanente para nossos docentes.

Trabalho e sindicalismo– vamos lutar pela redução da jornada para 40 horas semanais sem redução de salário; por liberdade e autonomia sindical, pelo fim do Imposto Sindical e pela implantação da Contribuição Negocial, aprovada em assembléia soberana dos trabalhadores; pelo combate às práticas antissindicais e pelo fim do Fator Previdenciário. Vamos também combater à precarização e à terceirização.

Escrito por: Marize Muniz

http://www.cutbahia.org.br/novo/conteudo.php?ID=2500

Fenattel solidária, apóia greve dos trabalhadores da ARM no Sergipe

Estes são os pontos centrais apontados pelos sindicatos da Ba e SE e encaminhados pela FENATTEL à direção da Oi e da ARM.

Renovação do ACT dos empregados da ARM (BA/SE)

Em continuidade à reunião realizada nesta data em Salvador-BA, vimos formalizar os itens que são prioritários para os trabalhadores da empresa prestadora de serviços da OI, nos estados de Bahia e Sergipe. a saber:

- Piso Salarial - Considerando que no fechamento do ACT 2010/11 ficou consignado em documento o compromisso da empresa adequar o Piso Salarial, não vinculando essa composição à simples aplicação do percentual de correção (INPC), reivindicamos que seja apresentada uma proposta diferenciada para o Piso.

- Correção do Valor das OS – Que seja pago desde a primeira nota, o valor mínimo de R$ 10,00 (No acordo vigente, o valor a partir da 25ª. nota o valor é de R$ 5,60 e a empresa já paga R$ 8,00 desde a primeira).

- Agregamento de Veículo – que a empresa pague os mesmos valores de mercado pelo aluguel do carro, ex; GVT R$ 700,00 – e a reivindicação é R$ 800,00.

- Pagamento do Km rodado - foi retirado no ultimo acordo e como a realidade prejudica os trabalhadores pelo deslocamento excessivo – a reivindicação é que volte o pagamento do km rodado no valor de R$ 1,00/km

- Volta da Bonificação por Valor de Acesso – R$ 150,00 por atingimento de metas

- Retorno da Assistência Médica nos mesmos padrões praticados (Golden Cross) pela MM Telecom, antiga terceirizada da OI, uma vez que a piora da Assistência Médica viola o termo de compromisso entre a OI e a ARM.

No caso do estado do SE, em greve há 32 dias

a)   A empresa está deslocando trabalhadores de outros estados, como BA, PE, para substituir grevistas;

b)   Isso fere a legislação em vigor e pode caracterizar ato anti-sindical (crime contra organização do trabalho) e causar acirramento e conflitos em um movimento ainda pacífico;

c)   Diante disso exigimos o fim imediato destas convocações e o retorno destes trabalhadores a seus locais de origem;

d)   Que o ACT dos empregados da ARM nos estados de BA e SE seja de igual teor;

e)   Solicitamos ainda a intervenção da OI no sentido de assegurar a reabertura das negociações com os dois SINTTEIS (BA-SE) em caráter de urgência.

Informações: http://www.fenattel.org.br/site/?go=16&NT=170

Enem 2011 tem mais de 6 milhões de inscritos

O Enem (Exame Nacional do Ensino Médio) 2011 recebeu 6.221.697. As inscrições foram encerradas às 23h59 de sexta-feira (10). A quantidade de interessados na prova é o maior desde sua criação, em 1998, quando o Enem teve 157.221 inscritos. No ano passado, houve 4.611. 505 inscritos.

A região com maior número de candidatos é a Sudeste, seguindo a distribuição populacional, com 2.312.312 inscritos. Na sequência, vem o Nordeste com 1.903.135 participantes. Já a Região Sul apresentou 780.802 inscritos, seguido do Norte do país com 651.995 e o Centro-Oeste com 573.453 registros.

Há candidatos, no entanto, que ainda estão com suas inscrições pendentes e poderão regularizá-las até segunda-feira (13), pagando a taxa de R$ 35,00 em agências do Banco do Brasil. O boleto pode ser acessado pela internet, na página do Enem (www.enem.gov.br), onde também  poderá ser conferida a confirmação da inscrição três dias depois do pagamento da taxa.

As provas serão realizadas nos dias 22 e 23 de outubro em 12 mil localidades de 1.599 municípios. Seis mil escolas vão sediar o exame, em 140 mil salas de aula, de acordo com o MEC. A participação no Enem é pré-requisito para os estudantes interessados em bolsas do Programa Universidade para Todos (ProUni). Quem faz a prova também pode disputar vagas em instituições públicas de ensino superior de todo o país ao se inscrever no Sistema de Seleção Unificada (Sisu).

Dica:

Uma dica para quem está estudando é baixar as provas e gabaritos das edições passadas do ENEM para ir treinando e se familiarizando com a prova. Segue link para baixar o material: http://vestibular.brasilescola.com/enem/provas-gabaritos-enem.htm

Dúvidas?

Visite o site do INEP: http://inep.gov.br/web/guest/home

Sinttel parte para as assembléias da ARM no interior do estado

Num clima de debates de opiniões, a maior parte dos trabalhadores da ARM Salvador, rejeitaram a proposta da empresa para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho. Na assembléia realizada, dia 07/06, no auditório do Sinergia, 119 trabalhadores votaram contra a proposta, 114 à favor e 35 não votaram.

Por decisão dos companheiros presentes, a assembléia foi por aclamação e embora alguns estivessem exaltados, a contagem foi feita de forma correta, com o acompanhamento de representantes da empresa e do sindicato. Alguns gestores inconformados com o resultado da assembléia iniciaram um conflito, controlado pela mesa diretora do Sinttel que logo após os avisos, concluiu as atividades.

Apesar dos avanços conquistados (como índice de aumento acima da inflação e inclusão na participação de lucros e resultados), os trabalhadores que votaram contra acreditam que esse é o momento de “apertar” a empresa para conseguir melhores salários e benefícios, já que na discussão do ACT 2010 a empresa comprometeu-se a discutir itens como piso salarial e na mesa de negociação desse ano recusou-se a discutir o tema.

Durante a assembléia foi informado que entre os dias 13 e 20 de junho, serão realizadas as assembléias no interior, para concluirmos a votação, pois o resultado válido é a soma dos votos das assembléias de todo o Estado.

Confira o roteiro das assembléias nas cidades do interior:

13/06 (Segunda) – Feira de Santana e região

14/06 (Terça) – Ilha / Santo Antônio de Jesus e Jequié

15/06 (Quarta) – Irecê e Vitória da Conquista

16/06 (Quinta) – Jacobina / Senhor do Bonfim e Itabuna

17/06 (Sexta) – Juazeiro e Barreiras

20/06 (Segunda) - Itaberaba, Alagoinhas e Paulo Afonso

Fique atento as datas da assembléia na sua cidade. Compareça e vote!

Mostre o seu poder de escolha, o voto será secreto.

Sinttel convoca a Oi – Por solicitação do sindicato, dirigentes da Oi matriz estiveram reunidos com os diretores do Sinttel Bahia, para discutir a situação dos trabalhadores da ARM. A empresa questionou quanto ao andamento das negociações, em quais pontos há divergências de opinião e quais são os principais pleitos dos trabalhadores.

O Sinttel aproveitou a oportunidade para denunciar as irregularidades cometidas pela ARM. Esperamos que dessa vez, a Oi assuma o seu papel como contratante do serviço e exija da ARM um melhor tratamento aos trabalhadores.

Amanhã, 14/06, é o dia nacional de mobilização e luta na Claro

Exigimos a reabertura da negociação de PPR

Esse dia de luta tem como objetivo alertar a empresa de que o processo de renovação do Acordo de Participação nos Resultados tem de ser negociado com os Sindicatos e não com qualquer tipo de comissão interna, a qual não tem a necessária independência e proteção trabalhista para exigir da empresa mexicana um mínimo de respeito, coerência com o desempenho dela no mercado, além de valores dignos e a correção das distorções sobre quem tem ou não tem direito de receber a PPR.

Para entender o que acontece na Claro:

Foi realizada no dia 28/04, a primeira reunião de negociação de PPR 2011 da Claro com a Comissão de Negociação Nacional da Fenattel, em São Paulo. A empresa apresentou um novo modelo de PPR incompleto e diferente do modelo que vem sendo praticado há três anos. A comissão cobrou da Claro o resultado dos indicadores e o peso de cada um dos dois últimos anos para poder avaliar a nova proposta.

Na oportunidade também foi reivindicado:

- Unificação do valor da PPR para coordenadores, especialistas e demais cargos;

- Pagamento de PPR para os trabalhadores que pedirem demissão e exclusão de tempo para pagamento aos empregados que se encontram afastados por acidente ou doença do trabalho

A Claro ficou de enviar os indicadores e o peso dos dois últimos anos, bem como o quantitativo de empregados, por estado, representado pela Fennatel. Passado mais de um mês da reunião a empresa não se manifestou, não agendou nova data, não encaminhou a comissão os dados solicitados e ainda tem pendências com diversos sindicatos.

A Claro finge-se de morta e precisamos acordá-la.

Vamos à luta !

 Mobilização geral dos trabalhadores da Claro

Nessa terça, dia 14/06.

Opinião Instituto Telecom - Brasil: banda larga e comunicação em risco

Na última semana, alguns acontecimentos deixaram claro a incerteza do destino do Marco Regulatório da Comunicação e da banda larga no Brasil. A demissão de Rogério Santanna da presidência da Telebrás e a provável substituição de Nelson Fujimoto, secretário de Telecomunicações trouxe o alerta geral para o setor. Além da especulação de que Cezar Alvarez, secretário-executivo do Minicom talvez pudesse assumir a Telebrás. E principalmente a dúvida que surgiu recentemente sobre a possibilidade do atual ministro das Comunicações, Paulo Bernardo ir para a Casa civil, caso o ministro Antonio Palocci deixe o governo.

Coincidência, ou não, todas essas alterações e especulações ocorreram justamente na semana em que o texto do novo Plano Geral de Metas de Universalização que irá vigir até 2015 foi aprovado pelo Conselho Diretor da Anatel e encaminhado ao Minicom. Texto este fruto de uma negociação entre o governo e as teles que até agora, às vésperas da sua possível aprovação, não ouviu a parte mais interessada com os rumos do novo plano: nós, a sociedade civil. O próprio Conselho Consultivo da Anatel – representante oficial de todos os setores da sociedade - terá apenas a tarde da próxima sexta-feira, dia 10, para dar o seu parecer sobre o documento.

Além disso, a própria Telebrás que foi reativada no primeiro semestre de 2010 com a grande missão de operacionalizar o que a presidente Dilma chamou de prioritário, o Plano Nacional de Banda Larga (PNBL) ficou com o um papel secundário neste processo.

Esta não é a primeira vez que o Instituto Telecom alerta para o fato de que a Telebrás só terá uma função realmente ativa no PNBL se a banda larga for prestada em regime público. Caso contrário, caberá a ela apenas a função de levar este serviço para as camadas mais pobres da sociedade. Ao invés de fazer das concessionárias suas parceiras na democratização do acesso à internet.

Em suas últimas declarações, o ministro Paulo Bernardo disse que acha que as teles podem fazer mais para alcançar a meta de disponibilizar a banda larga para 75% da população antes de 2020. No entanto, o que vemos até agora indica que o caminho escolhido pelo ministro é um PNBL voltado para os ideais/ interesses da iniciativa privada.

A verdade é que os rumos que o novo PGMU vem tomando, com a retirada do capítulo referente à banda larga, assim como a saída repentina de Santanna agradou as teles. Tudo parece seguir a mesma linha defendida por elas, atendendo expectativas e anseios apresentados na Carta do Guarujá no ano passado e na Carta de Brasília divulgada no final do último Painel Telebrasil, que ocorreu coincidentemente na semana passada.

Nós do Instituto Telecom, continuamos afirmando a necessidade de fortalecer a atuação do Ministério das Comunicações, da Anatel, do Fórum Brasil Conectado e do próprio Conselho Consultivo da Anatel que é quem nos representa na agência, assim, como precisa criar mais espaços de diálogo entre o governo e a sociedade civil.

O Minicom tem que entender que a sua prioridade é dar respostas o mais breve possível às deliberações tiradas da I Confecom (Conferência Nacional de Comunicação) e não ao Mercado.

Escrito pelo Instituto Telecom - www.institutotelecom.com.br

Ministério das Comunicações nomeia novo secretário de Telecom

Maximiliano Salvadori é o novo secretário de telecom

No último dia 07, foi nomeado o novo secretário de telecomunicações do Ministério das Comunicações, Maximiliano Salvadori Martinhão, substituindo Nelson Fujimoto. Martinhão ocupava a gerência-geral de certificação e engenharia do espectro da Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel).

“Nós achamos que o Max tem mais experiência nessa questão regulatória. O Nelson é uma pessoa mais com a visão da política industrial”, disse o ministro das Comunicações, Paulo Bernardo, sobre a nomeação. “O Max vai somar mais na questão específica de telecomunicações e as tratativas que nós temos feito para fazer a regulação andar, esses regulamentos que a Anatel já está colocando na pauta.”

À frente da Secretaria de Telecomunicações (STE), Martinhão deve coordenar as negociações em torno do Programa Nacional de Banda Larga (PNBL). Na reestruturação do MiniCom realizada em abril, a STE passou a contar com o Departamento de Banda Larga.

Informações: Instituto Telecom - www.institutotelecom.com.br 

Seminário de Planejamento da nova direção do Sinttel Bahia

Começou ontem e vai até a amanhã, o Seminário de Planejamento da nova Diretoria do Sinttel. Nesses três dias, a nova direção estará traçando o cronograma de lutas e gestão para essa nova fase do Sinttel. O evento conta com palestrantes da Fenattel, nossa federação nacional, que vieram exclusivamente para o evento. Agradecemos a presença dos companheiros Antônio Toschi, José Luis Passos e Jorge Fernando Blanco.

Em assembléia trabalhadores da ARM Salvador, rejeitam proposta de ACT

Na assembléia realizada, dia 07/06, no auditório do Sinergia, os trabalhadores da ARM rejeitaram a proposta da empresa de Acordo Coletivo de Trabalho. Em votação apertada, 119 votam contra a proposta e 114 votaram a favor.

Entre os dias 13 e 20 de Junho, serão realizadas as assembléias no interior para concluirmos a votação, pois o resultado válido é o da soma dos votos de todas as assembleias realizadas no Estado.

Assim que o roteiro de viagens estiver pronto divulgaremos nos nossos meios de comunicação.

ARM - Assembléia de votação do ACT é amanhã, dia 07/06, às 18h no Sinergia

Assembléia de votação do ACT é amanhã, dia 07/06, às 18h no Sinergia

É a hora dos trabalhadores da ARM definirem se aprovam ou não a proposta de ACT

Semana passada nossos diretores estiveram percorrendo os pontos de encontro levando o boletim que informa como foram as reuniões de negociação com a ARM e a proposta final da empresa com relação ao ACT.

Avanços significativos foram conquistados, como um índice de aumento acima da inflação e do INPC do período. Nos Estados do Rio Grande do Sul e Sergipe, que fizeram ou estão em greve o aumento foi de 6,3%, nós em mesa de negociação conseguimos um aumento de 9% para Cabistas, OSCs e OPDG.

Além do índice acima da inflação para o piso salarial, outros avanços foram conquistados como uma nova proposta de pagamento de produção para OSC, VELOX, DADOS, OSC TP e OPDG, vale Alimentação (R$ 8,60), cesta Básica (R$ 80,00) e auxílio Creche (R$ 130,00).

Mas, uma de nossas vitórias mais expressivas foi a inclusão da proposta de pagamento de até ½ salário base como participação nos resultados.             Sendo que, para esse pagamento ser efetuado é necessário se atingir metas estipuladas pela empresa, que serão apresentadas ao sindicato. Esse pagamento está previsto para 30/04/2012.

Apesar de termos conseguidos arrancar da ARM um aumento diferente do restante do país, quem decidirá se a proposta será ou não aprovada são vocês, trabalhadores, por isso compareçam e votem. Façam valer seu poder de escolha e continuem mobilizados, pois só através dessa luta e união constante, conseguiremos avanços ainda maiores. Contamos com a presença de todos na assembléia

Interior do estado: Entre os dias 13 e 20/06 estarão ocorrendo às assembléias no interior do estado. Assim que estivermos com o cronograma de viagens completo divulgaremos em novo boletim e através de nosso site e blog.

Inscrições para o ENEM terminam nessa sexta, dia 10/06

ATENÇÃO GALERA, os estudantes têm até sexta-feira, dia 10 de junho, para realizar sua inscrição no Exame Nacional do Ensino Médio, o Enem. As provas serão aplicadas nos dias 22 e 23 de outubro.

Aqueles que estão terminando o ensino médio em escola pública este ano são isentos da taxa de inscrição. Para os demais inscritos, o valor a ser pago é de R$ 35,00.

O participante poderá confirmar e acompanhar sua inscrição pela internet e um cartão de confirmação será enviado pelos Correios, com data, hora, local de realização das provas, indicação dos atendimentos diferenciados, opção de língua estrangeira e solicitação de certificação.

O Enem desde 2009 conta com 4 provas, com 45 questões objetivas cada, mais uma redação:

1. Ciências Humanas e suas Tecnologias, com os componentes curriculares de História, Geografia, Filosofia e Sociologia;

2. Ciências da Natureza e suas Tecnologias, com as provas de Química, Física e Biologia;

3. Linguagens, códigos e suas Tecnologias e Redação, envolvendo os conteúdos de Língua Portuguesa, Literatura, Língua Estrangeira (Inglês ou Espanhol), Artes, Educação Física e Tecnologias da Informação e Comunicação;

4. Matemática e suas Tecnologias, com as questões de Matemática.

A principal finalidade do Enem é a avaliação do desempenho escolar ao fim do ensino médio. Com os resultados obtidos a partir das provas, o Ministério da Educação pode acompanhar a qualidade do ensino médio no país e obter indicadores para o aperfeiçoamento da educação. Pessoas maiores de 18 anos que ainda não concluíram o ensino médio podem realizar o Enem para obter a certificação. Universidades Públicas e Particulares estão usando a nota obtida no Enem para selecionar os estudantes. Além disso, fazer a prova candidata o aluno a programas do Mec, como o Sisu, o Prouni e o Fies.

Próxima segunda, dia 06/06, nova reunião com a Contax

Na próxima segunda feira (06/06) às 14h, o sindicato estará reunido com a Contax para discutir a decisão unilateral da empresa de mudança na métrica de pagamento da Campanha Mensal Retenção Itaú Unificado.

No último dia 16 de maio, o sindicato realizou um ato de protesto na Contax Cabula, e ficou definida a formulação de um calendário de mobilizações com proposta de greve caso a empresa não se pronunciasse sobre o pleito dos trabalhadores da não redução da campanha.

Diante da grande participação dos trabalhadores, a Contax agendou esta reunião. Esperamos contar com o bom senso tanto da Contax quanto do banco Itaú para resolver essa situação e acabar de vez com esta novela com um final feliz para os trabalhadores. Enquanto os trabalhadores sofrem e se assustam com a possibilidade de redução na sua remuneração mensal, o Itaú gasta milhões de reais com publicidade na novela da Globo.

AH, INSENSATO CORAÇÃO ... VAMOS A LUTA!

Trabalhadores da Logictel aprovam ACT

Em assembléias itinerantes, realizadas no dia 25/05, nos sites da Petrobrás do Itaigara e Laundulfo Alves (Mataripe) a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho foi aprovada pelos trabalhadores da Logictel. Foram 31 votos a favor da proposta e nenhum contra. Amanhã, dia 02/06, o Diretor do Sinttel Orlando Helber, estará em São Paulo para assinatura desse ACT.

ARM - Após reuniões Sinttel convoca assembléia de votação do ACT para o dia 07/06

No dia 30/05, ocorreu a última reunião entre o Sinttel e a ARM para tratar da renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Depois de quase dez horas de reunião, saímos com a proposta final da empresa que será colocada para apreciação e votação de vocês, trabalhadores de Salvador e Feira de Santana, na próxima sexta, dia 10/06.

Após muita luta conseguimos avanços significativos, como um índice de aumento acima da inflação e do INPC do período. Nos Estados do Rio Grande do Sul e Sergipe, que fizeram ou estão em greve o aumento foi de 6,3%, nós em mesa de negociação conseguimos um aumento de 9% para Cabistas, OSCs e OPDG.

Mais uma vitória de todos nós, foi a conquista da participação nos resultados, a proposta da empresa é de até ½ salário base do empregado mediante o atingimento das metas estabelecidas pela empresa. As metas serão apresentadas ao sindicato e o pagamento ocorrerá após aferição dos resultados, estando previsto para 30/04/2012.

Veja o ganho real de cada profissional:

Cabista B = R$ 570 (salário atual) + 9% (aumento) = R$ 621,30 + 30% (periculosidade) = R$ 807,69 + R$ 30 (produção) = R$ 837,69

Cabista C = R$ 600 (salário atual) + 9% (aumento) = R$ 654 + 30% (periculosidade) = R$ 850,20 + R$ 30 (produção) = R$ 880,20

OSC = R$ 545 (salário atual) + 9% (aumento) = R$ 594,05 + 30% (periculosidade) = R$ 772,26 (além da produção)

OPDG (EXL) = R$ 545 (salário atual) + 9% (aumento) = R$ 594,05 + R$ 30 (durante seis meses) além da produção.

Outros avanços importantes foram conquistados como vocês poderão conferir no verso desse boletim. Apesar de termos conseguidos arrancar da ARM um aumento diferente do restante do país, quem decidirá se a proposta será ou não aprovada são vocês, trabalhadores, por isso compareçam e votem. Façam valer seu poder de escolha e continuem mobilizados, pois só através dessa luta e união constante, conseguiremos avanços ainda maiores. Contamos com a presença de todos nas assembléias.

CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLÉIA

SALVADOR                         07/06 (Terça)             Auditório do Sinergia            18h

FEIRA DE SANTANA         08/06 (Quarta)           Almoxarifado Central           08h                 

Posteriormente estaremos divulgando o calendário de assembléias nas demais cidades do interior do Estado. Veja os principais itens da pauta de negociação do ACT, que será colocada para votação:

Piso salarial: Os salários serão reajustados em 6,3% para os cargos até o nível de supervisão. Os cargos de Cabista II / III, OSC´s e OPDG serão reajustados em 9%.

Veículos: Após reunião de cada grupo de representantes, foram apresentadas propostas conforme tabela abaixo:

Veículo pequeno anterior até 2002      R$ 495,00

Veículo pequeno posterior a 2002       R$ 545,00

Utilitários                                            R$ 816,00

Moto                                                  R$ 233,86

Caminhão                                           R$ 1.375,00

Produção: A proposta da empresa é de adotar a seguinte sistemática:

Pagar para o OSC o jumper de ADSL (quando feito) nos DG´s nas centrais não assistidas.

OSC – A OS será R$ 5,62 desde a 1ª OS.

VELOX – A OS será R$ 14,74 desde a 1ª OS.

DADOS – A OS será R$ 9,24 desde a 1ª OS.

OSC TP – A OS será de R$ 0,30.

OPDG – O jumper passará para R$ 0,16 (TT) e o de VELOX para R$ 0,32.

Será pago a título de campanha por 2 meses o valor de R$ 30,00 para os cabistas. Caso complete o tempo determinado e ainda não tenha sido elaborada uma política de produtividade para o cabista a campanha será renovada automaticamente. O sindicato poderá encaminhar modelos de produtividade para que a empresa possa avaliar e concluir um modelo final.

Será pago por 6 meses, a partir do registro do ACT, o valor de R$ 30,00 para os OPDG´s a título de campanha.

Vale Alimentação: Como proposta da empresa, o valor de cada vale alimentação será corrigido em 13,2% passando o valor facial de R$ 7,60 para R$ 8,60 reduzindo em 3%, a participação do empregado, passando de 20% para 17%.

Cesta Básica: Reajuste de 11,11%, elevando o valor do benefício para R$ 80,00 para quem ganha até R$ 1.462,69.

Auxílio Creche: A proposta da empresa é reajustar o valor de R$ 100,00 para R$ 130,00 e o prazo passará para o período da criança completar 1 ano e 2 meses.

Plano de saúde: A proposta da empresa é manter a condição atual, com custeio de 50% por parte do empregado e 50% por parte da empresa, considerando o plano básico.

Delegados Sindicais: A proposta da empresa é de conceder estabilidade 2 delegados sindicais a serem eleitos pelo sindicato. Os nomes serão apresentados para que a empresa possa avaliar.

Dirigentes Sindicais: A empresa avaliará o pleito do sindicato de liberação por 1 ano de mais 2 dirigentes sindicais.

IMPORTANTE: Os valores serão retroativos a abril/11 e pagos na folha após o registro do acordo no mediador e assinatura do requerimento pelas partes.

Em atitude anti sindical GVT demiti delegado sindical

Num completo desrespeito as relações sindicais a GVT demitiu o funcionário Saulo Bomfim Santos, delegado sindical, que representava o Sinttel dentro da empresa.

Como é de conhecimento para que um sindicato seja realmente forte, atuante e independente, é preciso contar com uma base organizada, e o delegado sindical é o elo de ligação mais forte entre o local de trabalho e nós, seus representantes. Ele colabora para que as dúvidas, questionamentos e propostas apresentadas cheguem de forma ágil à diretoria do sindicato. Ao mesmo tempo, facilitam que as decisões, discussões e encaminhamentos aprovados em assembléias, bem como as estratégias traçadas pela diretoria do Sinttel, para que as mesmas cheguem mais rápido ao conhecimento de todos os companheiros.

Em atitudes como essa a GVT só mostra sua falta de preparo para as relações sindicais. Se o funcionário Saulo, cometeu atos fora dos padrões e a empresa decidiu demiti-lo o procedimento correto seria entrar em contato com o sindicato, explicar a situação e fazer os trâmites normais, entre a GVT e o Sinttel, antes da demissão.

O Sinttel repudia tal ato e solicitará um reunião com a direção da empresa para tratar desse assunto em especifico. Solicitamos aos companheiros que permaneçam mobilizados.

A LUTA CONTINUA