segunda-feira, 13 de fevereiro de 2012

Acontece amanhã a primeira reunião de negociação de PLR da Contax

Depois de muita pressão acontece amanhã (14/02), em Recife (PE), a primeira reunião para tratar da Participação nos Lucros e Resultados dos funcionários da empresa CONTAX.

Como forma de pressionar a empresa, desde a primeira reunião, orientamos todos os funcionários da CONTAX a irem trabalhar amanhã com uma roupa preta em sinal de protesto.

Faça sua parte, vista uma roupa preta e coloque pra fora sua insatisfação.

Nova diretoria da FENATTEL é empossada em São Paulo


A UNI enviou mensagem de congratulações e desejo de um mandato pleno de conquistas à diretoria da FENATTEL, assim como a entidade patronal das operadoras que não compareceu mas reafirmou em mensagem seus esforços por uma relação trabalhista e sindical construtiva com os trabalhadores.

No ato de posse, o representante da CUT, o companheiro Solaney, valorizou a luta pela unificação da categoria, e expressou que " a  Central Unica apóia o projeto na categoria de telecomunicações, porque ele expressa uma necessidade na defesa dos interesses dos trabalhadores".

Para Ricardo Pattah, presidente da UGT, quem tem varios sindicatos na FENATTEL, a experiencia de unidade e convivencia democrática em torno dos objetivos da categoria é um exemplo que a FENATTEL oferece ao movimento sindical, e colocou a UGT à serviço da defesa dos interesses dos trabalhadores em telecomunicações.

A  Força Sindical, destaca a tradição de ações conjuntas com o Sindicato de SP e que a partir da luta pela agenda comum dos trabalhadores, está também ao lado da FENATTEL, além de destacar algumas ações do Deputado Paulo Pereira, como o seu projeto que isenta de IR os ganhos de PPR.

Para a Presidente do DIEESE, Zenaide Honório, a ação da FENATTEL faz muito sentido porque antes ela só conhecia o próprio DIEESE como espaço de ações sindicais e convivencia plural e democrática e que ficou muito contente em ver uma Federação do tamanho da FENATTEL em uma categoria estratégica colocando essa política em prática.

Para a representante da entidade patronal SINSTAL, Vivien Suruagy, nestes anos ela aprendeu a respeitar as lideranças dos trabalhadores, em uma convivencia de debate franco e respeitoso entre as partes, ela que antes não tinha uma idéia muito clara da importância social das entidades sindicais.

A diretoria eleita para o período de 2012 a 2016 tem como prioridade o enfrentamento da precarização do trabalho e da terceirização, além de consolidar a unificação de datas - base e acabar com as diferenças salariais e de condições de trabalho e remuneração nas operadoras, com a conquista de uma Convenção Coletiva Nacional.

No plano das lutas gerais dos trabalhadores, a defesa das 40 horas, o apoio a um pacto produtivista a luta contra a desindustrialização do país estão em pauta, além do apoio á politica de distribuição de renda via aumento real do salário mínimo e a política de desenvolvimento do governo Dilma que tem proporcionado uma situação de pleno emprego em muitos setores, o que favorece as lutas e mobilizações do Movimento Sindical.

No setor de teleatendimento a luta também é por uma Convenção Nacional e pela imediata aplicação de 15% de aumento salarial retroativo aos salários de janeiro, além de politicas de proteção à saúde de centenas de milhares de jovens. As empresas do setor passaram a contar com uma forte isenção tributária – por ser um setor gerador de empregos e do primeiro emprego, e essa economia tem que ser revertida em politicas sociais, cujo primeiro ponto é a extensão dos convênios médicos aos dependentes.

Além do Ato de posse ocorreu em S.P. nos dias 8 e 9 a reunião do Conselho Deliberativo com representantes de todos os sindicatos filiados, que valorizaram muito o apoio e a firme ação solidária da Federação às demandas dos trabalhadores de todas as regiões.

No plano internacional,  em relação à UNI, a FENATTEL aprovou as medidas que irão triplicar as delegações brasileiras nos fóruns de decisão, uma vez que a maioria das operadoras de telecomunicações e provedores de serviços são multinacionais que tem carreado milhões em recursos para suas matrizes em crise,  às custas de intensificar a exploração do trabalho por aqui.

Almir Munhoz, assumiu a presidencia da FENATTEL, balizando a cada uma das entidades presentes à Mesa, o que a FENATTEL espera deles e demandando aos diretores, “espirito federativo, unidade e combatividade em prol dos interesses dos mais de 780 mil  trabalhadores que representamos”.

Encontro de dirigentes sindicais CONTAX Nordeste


De 3 a 5 de fevereiro, os diretores de Call Center dos estados de Pernambuco, Bahia e Ceará se reuniram para tratar dos eixos de campanha do Acordo Coletivo de Trabalho da Contax. O evento aconteceu em Fortaleza e foi promovido pela Fenattel. Durante o encontro, além das cláusulas econômicas, também foram discutidas as cláusulas sociais. Os dirigentes sindicais puderam avaliar as reivindicações que possuem em comum para que juntos possam conseguir melhorias para os trabalhadores.

 Principias pontos discutidos entre os diretores:

- Mudança do plano de saúde Hapvida /Santa Clara;
- Tíquete de férias;
- Alteração de nomenclatura para todos os trabalhadores;
- Melhorias nas escalas de revezamento para que sejam negociadas com o sindicato;
- Folgas semanais;
- Aumentar o número de ausência justificadas, como, por exemplo, quando a mãe tiver que levar o filho ao médico;
- Aumentar a licença maternidade para 180 dias;
- Criar uma cláusula de combate ao assédio moral;
- Melhorar o transporte das vans.

Com informações do:

Paulo Bernardo critica postura da Oi em pedido de anulação de regulamentos de qualidade

O ministro das Comunicações, Paulo Bernardo, criticou duramente a posição da Oi sobre a qualidade dos serviços de banda larga. Recentemente, a operadora entrou na Anatel com um pedido de anulação dos Regulamentos de Gestão da Qualidade do Serviço de Comunicação Multimídia (SCM) e do Serviço Móvel Pessoal (SMP). "O posicionamento da Oi me parece um equívoco completo. Está na cara que a Anatel não vai dar encaminhamento a isso. É claro que a agência não vai voltar atrás".

O ministro comentou também sobre a possibilidade de a  operadora de entrar na Justiça pela anulação dos regulamentos. "Qualquer um pode entrar na Justiça pelos seus direitos, é um direito universal. Agora, está todo mundo reclamando que a Internet é ruim e os magistrados também usam a Internet. Você acha que alguém em sã consciência vai dar provimento a um pleito desses?", indagou.

Fonte:

Embratel viola direitos constitucionais e demite sindicalista

Poucos dias após completar 32 anos de trabalho na Embratel, Antônio José Mendes Neto, 57 anos, recebeu um “presente de grego”: sua demissão. A empresa de telefonia ignorou o fato de o trabalhador integrar a diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Telefônicos de Mato Grosso (Sinttel) e a Comissão Nacional de Negociações entre e Embratel e a Federação Nacional dos Trabalhadores Telefônicos (Fenattel), colocações que o deixa em uma situação de estabilidade sindical prevista na Constituição Federal.

Antônio José passou mais da metade da sua vida à disposição da empresa de telefonia e agora terá de ir à Justiça pedir a nulidade de sua demissão sem justa causa, assinada na última quinta-feira (2). Ele iniciou sua atuação na empresa antes da privatização do setor de telefonia pelo governo federal. Passou a integrar o quadro da Embratel em 10 de janeiro de 1980, por meio de concurso público. Em sua trajetória, tornou-se contador da empresa, lotado na diretoria financeira. Sempre esteve empenhado na defesa dos diretos dos trabalhadores.

Oi demite Trabalhadora doente em Rondônia

Oi não reconhece doença ocupacional

A trabalhadora Clarice Paganotto foi demitida logo que findou seu período de estabilidade reconhecida pelo INSS. Porém a Oi foi forçada a reconsiderar, após o exame demissional considerá-la inapta. Cumprido o período de afastamento para novo tratamento a Oi voltou a demiti-la quando os exames de retorno ao trabalho a consideraram apta. Essa atitude é uma demonstração de achaque moral a pessoa humana, depreende-se que o desejo é de se livrar do doente, por conseguinte, não reconhece a doença ocupacional.

Os trabalhadores da Oi têm assistido ao espetáculo da demissão todas vezes que a companhia anuncia uma reestruturação. - É um deus nos acuda. Tudo em nome da saúde financeira da Empresa.Nos últimos anos  o que tem acontecido é que a Oi ao efetivar essa reestruturação passou a demitir trabalhadores acometidos de doenças ocupacionais.



terça-feira, 7 de fevereiro de 2012

Salário mínimo deveria ser de R$ 2.398,82, aponta Dieese

Em janeiro o salário mínimo subiu para R$ 622. Bem menos do que o necessário para as despesas básicas, de acordo com dados divulgados pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). Para suprir os gastos básicos, o trabalhador deveria ganhar R$ 2.398,82 por mês.

Entretanto, a defasagem entre o valor ideal e o recebido está em queda. Até dezembro do ano passado, a quantia necessária era 4,27 vezes maior que a do salário mínimo vigente. Agora, a diferença é de 3,86 vezes o valor do piso.

Para fazer o cálculo, o Dieese leva em conta o preceito constitucional de atender às necessidades com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social.

segunda-feira, 6 de fevereiro de 2012

Contax abusa da advertência e força justa causa

As denúncias contra o descaso da Contax com seus empregados confirma-se a cada dia. Durante a entrega do jornal FB Terceirizadas na tarde desta terça-feira 26, na unidade Brás, os representantes dos trabalhadores constataram, mais uma vez, a pressão sofrida pelos cerca de 3 mil trabalhadores.

A empresa presta serviço terceirizado para Santander, Itaú Unibanco, Citibank, Caixa Federal, entre outros. Além dos baixos salários, vale-refeição insuficiente e precarização do trabalho bancário, os funcionários convivem com práticas abusivas de advertência e justa causa.

Segundo revelações dos trabalhadores, os supervisores da empresa, a todo o momento, tentam achar motivos para advertir os funcionários. E alguns deles já foram advertidos, por exemplo, ao usarem uma frase no momento inadequado do atendimento, por chegar um minuto atrasado, por ir várias vezes por dia ao banheiro e, o mais absurdo, por ter trocado e usado uma palavra no singular em vez de no plural.

Os trabalhadores também relataram que, em sua maioria, não ficam mais de dois anos na empresa e que a Contax chega a forçar indiretamente o funcionário a pedir demissão, já que eles são chantageados com ameaças de justa causa.

 A secretária-geral do Sindicato, Raquel Kacelnikas, diz que, pelo que se percebe, o pedido de demissão é o que prevalece na Contax e agindo dessa maneira a empresa força o trabalhador a abrir mão de seus direitos. “Os bancos precisam acordar para o que está acontecendo com os trabalhadores que prestam serviços para eles e que tanto colaboram para o bom desempenho financeiro da empresa. Pelo que é visto, esses empregados são constantemente ameaçados e forçados a pedir demissão. O trabalhador não pode aceitar este tipo de pressão e o Sindicato continuará exigindo respeito a eles”, finaliza.
 

Fonte: Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região
http://www.mundosindical.com.br/sindicalismo/noticias/noticia.asp?id=5931

IFBA oferece 1440 vagas pelo Pronatec

O IFBA, campus Salvador, está oferecendo 1440 vagas para cursos técnicos através do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec). As inscrições podem ser feitas a partir de hoje e seguem abertas até o dia 15 de fevereiro.

Os interessados devem ter entre 18 e 59 anos, ser beneficiários ou dependentes do Bolsa Família e possuir o Número de Inscrição Social (NIS). As inscrições acontecem nos postos do Serviço de Intermediação de Mão de Obra (SIMM), na Central de Informação da Assistência Social (Cias), no Núcleo de Assessoramento Jurídico (NAJ) e na Casa do Trabalhador (Catra) – além de unidades móveis. O horário de atendimento é das 8h às 12h e das 13h às 17h.
Os documentos necessários para efetivar a matrícula são cópia do RG, CPF, comprovante de residência, NIS e comprovante de escolaridade. Os alunos terão direito a uma assistência estudantil, que inclui auxílio-deslocamento, calculado com base na carga horária do treinamento.

A previsão é de que as aulas, que serão realizadas nos turnos matutino e vespertino, tenham início na primeira quinzena de março. Em média, os cursos têm duração de 200 horas e são voltados para áreas de trabalho diversificadas, como construção civil, infraestrutura, produção alimentícia, saúde, hospedagem e computação.

Segundo o pró-reitor de extensão de IFBA, Carlos Bruni, os cursos serão realizados, em sua maioria, no prédio do campus Salvador, localizado no Barbalho, mas também haverá turmas funcionando nas instalações de instituições parceiras em Cajazeiras e no Subúrbio Ferroviário.

Fonte:

terça-feira, 31 de janeiro de 2012

Mobilização contra a Oi atinge #1 nos trending topics do Twitter e motiva resposta da empresa


O tuitaço promovido pela Campanha Banda Larga é um direito seu! atingiu o primeiro lugar nos trending topics do twitter durante a tarde desta segunda-feira. Milhares de mensagens com o mote #oicontraqualidade foram utilizadas pelos internautas em protesto contra o pedido da empresa de anulação das metas de qualidade aprovadas pela Anatel para a banda larga fixa e móvel.

A mobilização também tinha links para a iniciativa do Idec e da Campanha Banda Larga que propõe um texto para os internautas mandarem para a consulta pública realizada pela Anatel para ouvir os cidadãos sobre a pedido da Oi. Até esta tarde, mais de 5 mil mensagens já haviam sido mandadas como contribuições à consulta.

Em resposta à mobilização, a empresa publicou uma nota em que diz ser favorável aos parâmetros de qualidade. Diferentemente do que afirma, a operadora é sim contra metas obrigatórias para variações na velocidade contratada, entre outras. Defende apenas a medição para fins de divulgação dos resultados, sem que índices ruins signifiquem qualquer punição à empresa. Segundo a Oi, isso permitiria aos consumidores escolherem a melhor prestadora e a empresa já sentiria o efeito dos maus resultados. Porém, em mais de 90% dos municípios brasileiros, não há concorrência nem no serviço fixo nem no móvel.

Além disso, em seu pedido, a operadora se coloca praticamente contrária à existência, em si, de metas obrigatórias para os serviços, alegando serem prestados em regime privado. A alegação desconsidera o artigo 127 da Lei Geral de Telecomunicações e a competência da Anatel em exigir qualidade do serviço de interesse coletivo.

As metas de qualidade do serviço de banda larga, aprovadas pelo Conselho Diretor da Anatel em outubro do ano passado, contaram com uma forte participação dos consumidores. Na época, a Campanha Banda Larga é um Direito Seu! e o Avaaz convocaram usuários na Internet para enviarem mensagens ao Conselho Diretor da Anatel em apoio a resoluções de qualidade, com metas fortes e específicas e voltadas a garantir a melhoria do serviço para os brasileiros. A iniciativa resultou em mais de 80 mil mensagens enviadas à agência.

Fonte:
http://campanhabandalarga.org.br/index.php/2012/01/30/mobilizacao-contra-a-oi-atinge-1-nos-trending-topics-do-twitter-e-motiva-resposta-da-empresa/

Sinttel conquista aumento do mínimo para o pagamento de fevereiro na TEL de Feira

Na semana passada (dia 26/01), aconteceu à reunião mensal entre o Sinttel e a Tel telemática de Feira de Santana. Esse encontro mensal tem como objetivo levar a empresa as reclamações e dúvidas dos funcionários, além de cobrar agilidade na resolução dos problemas relatados.

Resolvemos colocar em tópicos os temas tratados nesse encontro:

Seleção interna - Foi colocado para a empresa que recebemos denúncias sobre suspeita de fraude no processo de seleção interna. A Tel nos informou que a situação passa por análise do setor jurídico da empresa, cobramos urgência na apuração dos fatos.

Remanejamento de horários - O Sinttel questionou sobre o remanejamento de horário para pessoas que tem atividades em turno diferente do seu horário de trabalho. A empresa respondeu que essas podem apresentar documentação que comprove tal atividade para que ocorra a negociação nessa e em outras situações.

Férias - A empresa informou que está se organizando para disponibilizar as férias dos funcionários a partir do mês de abril.

Exames periódicos - O sindicato cobrou um maior e melhor acompanhamento da empresa referente a esse ponto de vital importância, pois, trata da saúde do trabalhador. Os funcionários que ainda não fizeram seus exames periódicos devem procurar o setor responsável.

Aumento do salário - O Sinttel conquistou junto à empresa que o aumento concedido pelo governo ao salário mínimo, já ocorra na próxima folha de pagamento (fevereiro/12).

Eleição da CIPA - O Sinttel estará presente na eleição da CIPA da Tel de Feira, para dar lisura e transparência ao processo além de garantir aos vencedores total apoio na sua gestão. As inscrições vão até o dia 06/02.

Tem dúvidas, quer fazer uma reclamação ou elogio? Entre em contato conosco, sua participação é de vital importância para continuarmos melhorando nossa interação.

segunda-feira, 30 de janeiro de 2012

Oi quer anular metas de qualidade para a banda larga. Participe da reação contra essa proposta absurda!


A Oi entrou com um pedido de anulação das metas de qualidade para a banda larga definidas em outubro pela Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel). Essa atitude demonstra que a empresa não tem nenhum compromisso com a oferta de um serviço de internet de qualidade – nem na banda larga fixa, nem na móvel – via celular ou modem 3G.

A definição dessas metas foi uma conquista da sociedade, que pressionou a agência a adotar, pela primeira vez, parâmetros rigorosos para a qualidade da banda larga, que ainda nem entraram em vigor. O pedido de anulação está nas mãos da Anatel, que abriu uma consulta pública até 1º de fevereiro para ouvir a opinião da sociedade sobre o assunto. Precisamos nos manifestar para impedir qualquer retrocesso!

O Idec produziu uma campanha para reações em massa sobre o tema, com apoio da Campanha Banda Larga é um direito seu! O Avaaz também produziu uma campanha sobre o tema. Entrem e divulguem.

Na segunda-feira, dia 30/01, haverá um tuitaço para divulgar as campanhas. A ideia é concentrar os tweets por volta de 16h. Algumas sugestões de frases vão abaixo.

#Oicontraqualidade Diga não à proposta da Oi de derrubar os parâmetros de qualidade para a internet! bit.ly/y30A3D @digaoi

#Oicontraqualidade Não deixe a Anatel aceitar a chantagem da Oi contra a qualidade na internet! bit.ly/y30A3D @digaoi

#Oicontraqualidade A Oi é contra a qualidade da internet. Simples assim. Não deixe a Anatel ceder às pressões! bit.ly/y30A3D @digaoi

É importante deixar claro que o pedido da Oi não se sustenta porque:

- As metas foram amplamente discutidas e passaram por consulta pública no segundo semestre de 2011. Não faz sentido rever uma decisão tomada há três meses!

- Há anos, as teles são campeãs de reclamação nos órgãos de defesa do consumidor. Elas já demonstraram que não têm disposição para resolver esse problema por conta própria.

- Em 90% dos municípios brasileiros, não há competição entre os serviços de banda larga, nem na fixa nem na móvel. Se a prestadora não oferece um serviço de qualidade, o consumidor não tem opção!

- As metas adotadas estão tecnicamente fundamentadas e não há nenhum motivo para anulação de nenhuma delas.

Entre na página preparada pelo Idec/Campanha Banda larga é um direito seu! e mande sua contribuição para a consulta da Anatel:

Entre também na campanha da Avaaz:

Fonte:
http://www.cut.org.br/acontece/21700/participe-da-reacao-contra-a-proposta-absurda-da-oi


Banda larga: população critica pedido da Oi


A Anatel já recebeu 40 manifestações da população criticando a Oi, que quer anular as obrigações de atingir as metas de qualidade previstas pelo Regulamento de Gestão da Qualidade do Serviço de Comunicação Multimídia (banda larga).  A Consulta Pública, aberta desde o dia 16, não recebeu até agora nenhuma defesa ou argumento que apóie o pedido da operadora.

O descontentamento é geral. Há também reclamações quanto aos serviços das empresas de telefonia e críticas ao fato de a Anatel ter aceitado a solicitação da Oi, o que poderá atrasar o início da vigência das metas previstas para o final deste ano.

CONSELHO DIRETOR - Na reunião do Conselho Consultivo da Anatel, realizada no dia 23, em Brasília, o superintendente de Serviços Privados, Bruno Ramos, disse que quem dará a palavra final sobre o pedido de anulação da qualidade da banda larga será o Conselho Diretor da agência.

Os representantes da sociedade civil que integram o Conselho Consultivo - dentre eles Marcello Miranda, conselheiro do Instituto Telecom e diretor do Sinttel -, criticaram a iniciativa da Oi de querer reabrir a discussão depois de regulamento aprovado, pois, no entender deles, esta iniciativa acaba gerando desperdício de recursos públicos.

Bruno Ramos disse que esse é o terceiro pedido de anulação de cláusulas de regulamento nos onze anos de agência reguladora. "A Oi cumpre regras de qualidade para o celular há onze anos. Por isso, não pode argumentar que novas metas não podem ser aplicadas para a banda larga", alertou ele.

A representante da Oi, Adriana Costa, disse que a Oi não é contrária à qualidade da banda larga. É contra a medição e o estabelecimento de metas sancionatórias, isto é, que prevejam punição se não houver cumprimento da meta. É o caso de perguntar: então a Oi aceita pagar a PLR aos trabalhadores sem necessidade de atingir qualquer meta? É ruim, hem!

São Paulo implanta nono dígito em telefones celulares


A Anatel (Agência Nacional de Telecomunicações) divulgou hoje que a partir de 29 de julho os telefones celulares com código de área 11 receberão um nono dígito. O principal objetivo é acabar com a escassez numérica. 

O 9 será adicionado à esquerda dos números atuais. Para ajudar na adaptação, os usuários serão orientados por gravações das operadoras ao efetuarem chamadas. Segundo a Agência, a novidade será nacional, mas por enquanto só será aplicada ao DDD 11.

Fonte: Anatel