Neste São João as conquistas são nossas

Viva São João! Festas juninas chegando e galera da Contax se preparando para mais um arrasta-pé. Nos últimos dias conseguimos resolver situações que estavam incomodando grande parte dos trabalhadores como o desconto do dia da greve dos rodoviários, a questão das taxas bancárias indevidas e dos contra cheques que não eram disponibilizados. Veja abaixo como foi à luta para chegarmos a mais essas vitórias:

Abono do dia da greve dos rodoviários - Desde que aconteceu a vitoriosa greve dos rodoviários, o SINTTEL por entender que as empresas não deram estruturas para o deslocamento com segurança dos seus empregados, exigiu que todos os dias fossem abonados, pois o trabalhador não poderia ser penalizado.

Não foi diferente com a CONTAX, onde na reunião mensal referendamos o nosso pleito. Para nossa surpresa, na semana passada a CONTAX oficializou que iria efetuar o desconto referente aos dias da greve dos rodoviários, como falta injustificada. Isso significa dizer que os trabalhadores teriam sua PR (Participação nos Resultados) e o período de férias diminuído. Diante de tal prática, protocolamos junto a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE, antiga DRT) uma notificação solicitando a intermediação do órgão para barrar essa investida da empresa.

Na manhã dessa segunda, 18/06, recebemos a confirmação da empresa de que os dias da greve dos rodoviários seriam abonados e que quem teve os dias descontados será ressarcido.

Taxas bancárias – Após ação enérgica do Sinttel contra os descontos de taxas bancárias dos trabalhadores, a Contax nos comunicou que todas as taxas cobradas pelo banco Santander seriam estornadas, porém, aqueles funcionários que tem conta no Itaú a empresa informou que ainda está resolvendo esta questão. Portanto, os trabalhadores que ainda não tiveram estas cobranças indevidas regularizadas, devem procurar o RH da empresa para solucionar essa situação e serem ressarcidos dos valores devidos.  Caso a empresa demore em solucionar o problema dos trabalhadores que tem conta no Itaú, iremos denunciar a empresa e seus parceiros bancários ao PROCON.

Contra cheque - Depois que ameaçamos fazer uma campanha para que todos os trabalhadores fossem ao RH solicitar mensalmente seu contra cheque, finalmente a empresa resolveu intervir junto ao banco para isenção da cobrança dessa taxa. Sabemos que a emissão do contra cheque é responsabilidade da empresa e segundo a CONTAX quem teve o desconto indevido efetuado pelo banco será ressarcido desse valor. Orientamos os trabalhadores a observarem se houve desconto nos últimos meses e procurarem o RH para ter esses valores ressarcidos.

Contagem regressiva: Prazo termina no final de junho

Inclusão de Dependentes no Plano de Saúde - Há cinco anos que o SINTTEL vem lutando para que os trabalhadores da CONTAX que tem filhos tenham o direito de incluí-los no plano de saúde, já que um plano particular é muito caro. Este ano conseguimos esta vitória tão importante, só que até agora a empresa não deu nenhuma resposta, apesar das constantes cobranças, de como será essa inclusão. Estamos de olho!

Auxílio a filhos portadores de necessidades especiais (PNE) - Esta foi mais uma vitória que o SINTTEL trouxe para os trabalhadores que tem filhos portadores de necessidades especiais. Sabemos das dificuldades que esses pais enfrentam e que o salário pago pela empresa não comporta tantos gastos. Lembramos a empresa que o prazo para implantação também termina agora no final de junho.

Hoje temos reunião com a TIM para tratar da PPR 2012

O diretor Orlando Helber do Sinttel Bahia, encontra-se em São Paulo participando de mais uma rodada de negociação com a TIM para tratar da PPR 2012.

Os números atestam que a TIM continua muito bem em 2012. No primeiro trimestre deste ano, a empresa alcançou metas que tiram o sono das concorrentes e enchem de alegria os trabalhadores que, como principais responsáveis por esse feito, aguardam ansiosos o PPR de 2012 com “a cara”  do sucesso da  TIM.

Os indicadores escolhidos para aferir a PPR – Receita líquida,  Ebitda,  Base de clientes  e Índice de satisfação do cliente – mostram todos evolução positiva em relação a 2011. A TIM propôs mais um indicador, o fluxo de caixa operacional, mas esse ainda será discutido.

Para o bem de todos, desde já vale o alerta: somente a negociação direta com a TIM não basta. É preciso que trabalhadores se unam e apóiem a campanha desenvolvida pelos sindicatos para conquistar um PPR coerente com os bons resultados da empresa.

Reunião da diretoria executiva da Fenattel

O diretores Joselito Ferreira e Marcos Pires, estão em São Paulo participando da reunião da diretoria executiva da Fenattel, nossa federação nacional. Amanhã, acontecerá uma assembleia geral onde serão analisadas e votadas a prestação de contas da entidade referente ao ano de 2011.

HOJE: Nova reunião com RM sobre ACT

A Comissão de Negociação do Sinttel está reunida com os representantes da RM, pressionando a empresa para formular uma nova proposta de ACT, já que a última proposta foi rejeitada pelos trabalhadores em assembleia.

Portanto, a partir dessa reunião teremos dois caminhos:

1- Caso a empresa apresente uma nova proposta, agendaremos novas assembleias em todo o Estado para o trabalhador analisar e votar essa possível nova proposta da RM.

2 - Caso a empresa não apresente uma nova proposta o encaminhamento será de greve geral. A empresa já foi comunicada que até o final da reunião a categoria permanecerá em estado de greve (que é um alerta para uma possível paralisação), permanentemente mobilizados esperando apenas o final da reunião para JUNTOS decidirmos os rumos da nossa Campanha Salarial. 

 

A luta continua e o compromisso do Sinttel Bahia foi e sempre será com o trabalhador.

Encontro Nacional das Assessorias de Comunicação

Foi realizada na tarde de ontem, o I Encontro Nacional das Assessorias de Comunicação da Fenattel. O Sinttel Bahia esteve representando pelo seu jornalista, Luciano Sena, e o objetivo do evento foi proporcionar uma integração maior entre as assessorias de todo país, onde o representante de cada Estado puderam trocar experiências, expor dificuldades, mostrar o que vem dando certo e sugerir políticas de comunicação para nossa federação. 

O encontro foi altamente positivo e com o conhecimento adquirido continuaremos a reestruturação do nosso Departamento de Imprensa do Sinttel Bahia. Aguardem novidades em breve.

Com proposta rejeitada, trabalhadores da RM e Sinttel partem para a luta

Nas assembleias realizadas nos dias 07 e 08 de junho, na capital e no interior, os trabalhadores da empresa RM reprovaram por 352 votos contra e 325 a favor, a proposta da empresa de renovação do ACT.

Mesmo com alguns avanços conquistados na última reunião (que começou no dia 06/06 e terminou à 1h da manhã do dia 07), os trabalhadores reprovaram a proposta por não aceitarem que o piso salarial, uma das principais reivindicações da categoria, fosse implantado apenas em outubro através do Plano de Classificação de Cargos e Salários (PCCS).

 

Um ponto altamente positivo na assembleia do dia 08/06, em Salvador, foi à mobilização da categoria para essa luta. Nossa carreata chamou a atenção dos veículos de comunicação que divulgaram para sociedade nossas péssimas condições de trabalho e baixa remuneração, nossa mobilização foi divulgada e concedemos entrevistas para diversos sites e blogs como o Bahia Notícias, Tribuna da Bahia, Rádio Educadora, Bahia Todo dia, entre outros.

Queremos deixar claro o Sinttel representa todos os trabalhadores em telecomunicações do Estado da Bahia e como a RM tem postos de trabalho espalhados em diversas cidades do interior, é nossa obrigação realizar assembleias nas maiores cidades e direito desses trabalhadores votarem pela aprovação ou rejeição do ACT. Como acontece todos os anos, o resultado final da assembleia só poderá ser divulgado depois da apuração dos votos de todas as urnas da Capital e do Interior. Como afirmamos a decisão dos trabalhadores na assembleia sempre será soberana e o Sinttel Bahia respeitará a escolha da categoria, sempre agindo de forma consciente e de acordo com os trâmites legais. 

Agora, o importante é darmos continuidade a nossa luta daqui pra frente. Na sexta, tivemos o resultado final das assembleias em todo o estado e ontem (11/06) comunicamos a empresa a rejeição da proposta pelos trabalhadores e exigimos uma nova reunião urgente para a próxima quinta (14/06). Percebendo a força e o tamanho da insatisfação da categoria, a empresa confirmou a reunião.

Portanto, a partir dessa nova reunião agendada para essa quinta, temos dois caminhos:

1- Caso a empresa apresente uma nova proposta, agendaremos novas assembleias em todo o Estado para o trabalhador analisar e votar essa possível nova proposta da RM.

2 - Caso a empresa não apresente uma nova proposta o encaminhamento será de greve geral. 

A empresa já foi comunicada que até o final da reunião a categoria permanecerá em estado de greve (que é um alerta para uma possível paralisação), permanentemente mobilizados esperando apenas o final da reunião para JUNTOS decidirmos os rumos da nossa Campanha Salarial. 

 

A luta continua e o compromisso do Sinttel Bahia foi e sempre será com o trabalhador.

Release Imprensa: Outra categoria realiza protesto e pode parar suas atividades

Profissionais que fazem instalação e manutenção de telefone e internet decidem hoje em assembleia se cruzam os braços

Em assembleia que será realizada hoje, às 09h, no Ginásio de Esportes do Sindicato dos Bancários, cerca de 3000 mil trabalhadores terceirizados da empresa RM, prestadores de serviço da Oi, decidirão se param suas atividades por tempo indeterminado.

Roque Silva, diretor de Imprensa do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado da Bahia (Sinttel Bahia), informa que “já aconteceram três reuniões com a empresa e os avanços em salários e benefícios foram muito tímidos. O principal pleito da categoria é a implantação imediata de um piso salarial, pois, não é justo um profissional qualificado, de uma área de vital importância para a sociedade ganhar apenas um salário mínimo”.

Como na última reunião a empresa fez a proposta de só começar a implantar em outubro um Plano de Cargos, Carreiras e Salários, a categoria decidiu realizar uma carreata, a partir das 08h, do Centro Administrativo da Bahia (CAB) até o local da assembleia.

“Tentamos de todas as maneiras fazer com que a empresa melhorasse a proposta que será apresentada na assembleia de hoje. Agora que vai decidir, de forma democrática e através de voto secreto, são os trabalhadores. Respeitaremos a decisão da assembleia que sempre será soberana e de lá tiraremos os próximos passos do movimento”, conclui Joselito Ferreira, presidente Sinttel Bahia.

Também serão realizadas assembleias em Feira de Santana, Vitória da Conquista, Itabuna e Jacobina. Decidindo pela paralisação das atividades, serviços de instalação, manutenção e reparo de telefones e internet serão suspensos por tempo indeterminado.

Hoje: Assembleia de apreciação e votação do ACT da RM

Após forte Campanha Salarial realizada pelo Sinttel em todo Estado, chegou a hora dos trabalhadores decidirem pela aprovação ou não do ACT.

Tivemos na última terça e quarta, mais um encontro com os representantes da RM onde conseguimos melhorar a proposta que a empresa havia apresentado antes. Embora não seja o ACT dos nossos sonhos, não podemos fechar os olhos para os avanços conquistados pela Comissão de Negociação, composta por diretores do Sinttel e lideranças dos trabalhadores da RM. Observe alguns pontos:

Melhora nos itens econômicos - antes a empresa só queria dar aumento de 4,87% nos salários e benefícios;

Implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCS) em outubro deste ano. Com essa implantação será valorizado o trabalhador com tempo de serviço, acabando também as disfunções;

Início das discussões da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) - em 45 dias serão iniciadas as discussões da PLR onde iremos exigir regras claras e um valor justo;

Implantação da remuneração variável com essa implantação o trabalhador poderá aumentar sua remuneração de acordo com sua produção.

Agora quem vai decidir pela aprovação ou não da proposta negociada junto à empresa, são vocês, através de voto secreto e de modo democrático. Confira abaixo os principais itens do ACT que está sendo colocado em votação, tire suas dúvidas e tome sua decisão.

Proposta da empresa:

Piso Salarial: mantém o atual e em Outubro de 2012, implantará o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS).

Remuneração variável:

Produção de Velox – R$ 14,74 para R$ 15,00

Produção OSC – R$ 5,62 para R$ 6,50

Produção Cabistas – R$ 50,00 durante 03 meses

Produção EXL – R$ 30,00 durante 03 meses

VR/VA: R$ 13,00 x 26 = 338,00 mês

Diária de Viagem: R$ 40,00 + R$ 12,00 (credenciamento em hotéis) = Total R$ 52,00

Carro:

Veículos até o ano de 2003 - R$ 700,00

Veículos de 2004 em diante - R$ 770,00

Moto – R$ 250,00

Utilitários - R$ 860,00

Caminhão – Abaixo de R$ 1.700,00. Sendo que vai haver uma correção de 5%, dois meses antes das férias da nota de instalação.

Seguro contra terceiros com a possibilidade de estender para o proprietário.

PLR – começar a discussão em 45 dias

Auxílio Creche – aumento de 5%

Antecipação do 13º salário – Metade do 13º salário será antecipada para agosto.

Retroativo - Referente ao pagamento dos valores retroativos referente às clausulas econômicas (carro, VR/VA, creche, produção), a empresa informou que pagará os valores retroativos ao mês de abril na folha de junho, caso a proposta seja aprovada e o acordo homologado na SRTE.

Encaminhamento após apuração dos votos - A assembleia será realizada através de voto secreto. Caso a proposta seja recusada pelos trabalhadores, logo após a apuração dos votos, decidiremos juntos os rumos da nossa Campanha Salarial. O Sinttel sempre respeitará e defenderá a vontade dos trabalhadores, se for o desejo da maioria, faremos um movimento grevista respeitando os trâmites legais, para que nenhum trabalhador venha ser penalizado.

Confira passo a passo como tem sido nossa luta nessa Campanha Salarial 2012:

Pauta construída de forma participativa: Os diretores do Sinttel Bahia escutaram os principais pleitos dos trabalhadores da RM, da capital e do interior, e juntos construímos a pauta de reivindicações dos trabalhadores que foi apresentada à empresa e serviu como ponto de partida nas nossas negociações.

Visita aos pontos de encontro: Os diretores do Sinttel fizeram visitas constantes aos pontos de encontro, para escutar e encaminhar os problemas dos trabalhadores e convocar toda a categoria para esse momento tão importante que é a nossa Campanha Salarial, onde na assembleia de hoje estaremos decidindo o futuro da categoria até maio de 2013.

Pela 1ª vez negociação contará com Comissão dos Trabalhadores: Promovemos encontros com as lideranças dos trabalhadores, de onde foram escolhidos alguns companheiros que participaram, junto com os diretores do Sinttel, de todo processo de negociação.

Apoio da nossa federação nacional: A Fenattel, nossa federação nacional, enviou um especialista em negociação, o assessor Fernando Blanco, para acompanhar e auxiliar os diretores do Sinttel nessa importante Campanha Salarial. Aproveitamos a presença do companheiro Fernando para promover um mini curso de como funciona uma mesa de negociação para a comissão de trabalhadores da RM.

Investimento na divulgação da Campanha Salarial: O Sinttel investiu pesado na divulgação da nossa Campanha Salarial 2012. Tivemos outdoors espalhados pela cidade e chamadas da nossa Campanha Salarial foram veiculadas em programas de rádio e TV, produzimos camisas e jornais informativos que foram distribuídos aos trabalhadores que vestiram a camisa e caminharam junto com o Sinttel nessa luta.

Campanha Salarial percorreu toda Bahia: Os diretores do Sinttel Bahia colocaram o pé na estrada e visitaram diversos municípios baianos, divulgando e convocando os trabalhadores de todas as regiões para a luta. Além de realizar assembleias nas cidades de Feira de Santana, Vitória da Conquista, Itabuna e Jacobina.

Arrastão no Cabula: No dia 29/05, a diretoria do SINTTEL fez uma manifestação na sede administrativa da RM, convocando os trabalhadores da área administrativa, CO e ENGENHARIA para luta. Apesar da RM, tentar retaliar a ação do sindicato, impedindo a entrada em alguns setores, o Sinttel reafirmou que o seu único compromisso é com o trabalhador.

Ato de protesto no MAI 4: Na última segunda, dia 04/06, o Sinttel realizou um ato de protesto contra a RM e a Oi, por conta da retaliação ao Diretor Luis Divino, que teve sua liberação cancelada depois do arrastão realizado pelo Sinttel no dia 29/05. Repudiamos essa prática anti sindical e aproveitamos para convocar os companheiros para a assembleia que está acontecendo hoje.

Organização das assembleias: Além de deslocar diretores para realizar assembleias nas principais cidades do Estado, o Sinttel alugou um espaço maior (Ginásio de Esportes do Sindicato dos Bancários) e disponibilizou ônibus para que todos os funcionários da Capital e Região Metropolitana pudessem comparecer à assembleia e fazer sua escolha de forma tranquila e democrática, com a votação sendo realizada através de voto secreto.  

Calendário de atividades e assembleias da RM

Confira o calendário de atividades e assembleias, nesta semana decisiva para os trabalhadores da RM:

01 à 06/06	Visita aos GRAS do interior e aos pontos de encontro de Salvador
04/06 (Segunda)	Ato de protesto às 08h no MAI-4
05 e 06/06 (Terça e Quarta)	Reunião de negociação do ACT
07/06 (Quinta)	Assembleia em Feira de Santana às 08h da manhã Local: Av. Matias, nº 90 - CIS - Tomba
07/06 (Quinta)	Assembleia em Itabuna às 08h da manhã Local: Rua José Monstans, nº 777 - Santo Antônio
07/06 (Quinta)	Assembleia em Jacobina às 08h da manhã Local: Rua Antonio Luiz Veloso nº 200 - Centro
08/06 (Sexta)	Assembleia em Salvador – Local: Ginásio de Esportes do Sindicato dos Bancários – Próximo ao Quartel da Polícia Militar nos Aflitos - a partir das 08h.
08/06 (Sexta)	Assembleia em Vitória da Conquista às 08h da manhã Local: Local: Km, 857 , BR – 116 Estação Repetidora , Antigo Clube da Telebahia – Serra do Peri Peri

Mobilização: Amanhã ato contra RM no MAI-4 (Cabula)

Ato de protesto na próxima segunda (04/06) em Salvador – Convocamos todos os trabalhadores da RM na Capital e Região Metropolitana (RMS), para participar de um ato de protesto que será realizado na próxima segunda, a partir das 08h, no portão principal do MAI-4.

Toda a direção do sindicato estará presente e nessa oportunidade discutiremos os rumos da nossa campanha, as atividades da semana e a avaliação do movimento. A intenção também é já ir esquentando os ânimos para condução da nossa greve, caso a RM/OI continue apresentando esta proposta indecorosa. Portanto:

AMANHÃ (04/06) - TODOS NO MAI – 4, A PARTIR DAS 08H

Agora vai, ou racha! Dias 05 e 06, teremos mais uma reunião com a RM

A RM continua mostrando um completo descaso com as negociações do ACT e duvidando do tamanho da insatisfação dos trabalhadores. Na última reunião a empresa teve a coragem de na última reunião se negar a discutir o piso salarial dos trabalhadores, conforme havia sido acordado entre a empresa e o Sinttel nas negociações do ano passado. Como se isso não fosse o bastante, os representantes da empresa fizeram a ridícula proposta de aumento de 4,87% nos salários e benefícios.

Essa proposta da empresa foi prontamente recusada pela Comissão de Negociação do Sinttel, sendo agendada uma nova reunião para os dias 05 e 06/06, onde a proposta que a empresa fizer será apresentada aos trabalhadores para votação nas assembleias agendadas para os dias 07 e 08/06. Na mesa de reunião a empresa foi informada que as negociações não estão avançando, do alto grau de insatisfação da categoria e de que a decisão dos trabalhadores na assembleia será o reflexo da proposta que a empresa fizer nessa última reunião.

Encaminhamento após a assembleia - A assembleia será realizada através de voto secreto. Caso a proposta seja recusada pelos trabalhadores, logo após a apuração dos votos, decidiremos juntos os rumos da nossa Campanha Salarial. Se for o desejo da maioria, faremos um movimento grevista sempre respeitando os trâmites legais.

Voltamos a frisar a importância da participação de todos nas nossas mobilizações. Só com união, organização e luta, conseguiremos chamar a atenção dos meios de comunicação e de toda sociedade para nossa situação. Acreditamos que só através de protesto conseguiremos pressionar a RM para que a empresa ofereça melhores condições de trabalho, benefícios decentes e um piso salarial digno.  

Sinttel faz arrastão no Cabula – No último dia 29/05, a diretoria do SINTTEL fez uma manifestação na sede administrativa da RM. Os diretores convocaram o pessoal da área administrativa, CO e ENGENHARIA para engrossarem as fileiras da mobilização junto com o sindicato e o pessoal da operação. Na oportunidade foram entregues as camisas da nossa campanha salarial.

Esses companheiros também são importantes para fortalecer a luta e no caso de greve contamos com o apoio desses trabalhadores, que também estão sendo atingidos com essa proposta “esmola” da RM. A empresa tratou logo de chamar os seguranças com o objetivo de intimidar o sindicato, além de fecharem o almoxarifado quando souberam do deslocamento dos diretores para aquela área. Ainda assim os diretores, foram até os módulos 4 e 7, convocar os trabalhadores para luta. Só temos a lamentar e repudiar a postura da empresa, deixando bem claro que o compromisso do SINTTEL é com os trabalhadores.